Förslag: Kvoter för kvinnor i mansdominerade branscher

Inte ens en halv procent av rörmokarna hos de två största arbetsgivarna YIT och ARE är kvinnor. Copyright Yle

Det är lättare för män att komma i i kvinnodominerade yrken och bli exempelvis lärare eller sjukvårdare än för kvinnor att komma in i mansdominerade branscher.

– Man kan tänka sig att det finns en manlig subkultur i byggnadsbranschen, gäng där det finns folk som är skeptiska till att ha med damer. Men tiden borde definitivt vara mogen för ändrade attityder i det här avseendet, säger Bruun.

Bruun menar att det fortfarande förekommer en hel del könsdiskriminering och påpekar att det syns direkt i lönestatistiken.


– Jag tycker det skulle vara en utmärkt idé att införa ett särskilt program för att stöda och rekrytera kvinnor i Byggnadsbranschen. Det här tycker jag att både facket och arbetsgivarna kunde ha ett intresse av i en situation där det råder arbetskraftsbrist och man importerar arbetskraft utifrån.

Bruun föreslår också att universiteten kunde ta till liknande åtgärder för att fler kvinnor skulle bli professorer.

Hitta relaterat innehåll

Publicerad . Uppdaterad