Svårt att hitta behörig personal till äldreomsorgen

Det är svårt att hitta behörig personal till äldrevården i Åboland. Lediganslagna tjänster lockar inte behöriga sökande, och till exempel i Pargas har det märkts en tydlig skillnad efter att närvårdarutbildningen i Åbo upphörde.
En lagstadgad personaldimensionering inom äldrevården, som har diskuterats flitigt på sistone, skulle knappast lösa problemen. Det säger social- och hälsovårdsdirektören i Pargas Otto Ilmonen.
- Den största utmaningen för oss är att vi inte får alla vakanser besatta. Det söker för lite utbildade närvårdare till oss. Det handlar alltså mera om ett rekryteringsproblem än om att vi skulle ha för lite vakanser på våra enheter.
En lagstadgad personaldimensionering skulle enligt Ilmonen innebära en förskjutning av resurser från andra sektorer till äldreomsorgen, medan de grundläggande problemen skulle kvarstå.
Inom vårdenheterna är situationen ofta tung för personalen, och bland dem som arbetar inom äldrevården är det många som inte vill ställa upp för en intervju.
Marika Cederlöf, som är avdelningsskötare på Malmkulla bäddavdelning, skriver under påståendet att det är svårt att hitta behörig personal. Hon säger också att sjukdomsfall och annan frånvaro kan leda till att den befintliga personalen belastas extra mycket.
- De som jobbar får jobba mera. De kan få göra dubbla skift eller bli inkallade på ledig tid.

Kommentarer
problem i äldreomsorgen ...
Borde finnas mera vårdare eftersom arbetet är tungt både psysiskt och fysiskt och lönerna borde absolut vara bättre , då skulle det kanske locka flera. Detta är ett underskattat arbete men nog så så värdefullt. Vad jag tyckt är att man borde sträva till att anställa enbart sjukskötare för även det skulle underlätta arbetet där eftersom närvårdarna inte har kunskap och rätt till att utföra allt som sen faller på sjukskötarna. Alltså enklare för alla. Lön och arbetsbörda borde ändras på för att locka folk till området tror jag.
Tvångsvård för minnesjuka
Samtidigt som statminister Katainen i går meddelade att hans parti jobbar för en trygg åldringsvård, läser man på Iltalehti att man planerar tvångsvård för riktigt minnesjuka åldringar på inrättningar. Horribelt och fult tänkt, hoppas det inte förverkligas.Det är dom som byggt upp vårt land med knappa resurser, nu körs både pengar som industrier utomlands, tänk litet med Ert hjärta kära beslutsfattare!
Undrar vad som händer när allt hopp försvinner
Ingen vill jobba mera inom äldreomsorgen efter alla har blivit så ut trötta, det har varit för lite personal och sedan när alla trott att nu blir det bättre har det visat sig att det stannar samma.
Det är som allt förmånga ha mistat hoppet helt enkelt och fult och elakt och allt sagt men så känns det.
Och närvårdarna är precis lika ducktiga som SSKorna att göra saker och ting, ist för att säga
(Citerar Problem i äldreomsorgen)
"Vad jag tyckt är att man borde sträva till att anställa enbart sjukskötare för även det skulle underlätta arbetet där eftersom närvårdarna inte har kunskap och rätt till att utföra allt som sen faller på sjukskötarna. " Så varför skriva såhär? Varför inte säga att närvårdarna behöver få mera behörighet? Eller menar du att man är dum om man inte studerat i 6 år i skola? Närvårdarna far nästan hela tiden på kurser för att uppdatera sig om ett och annat. Och oftast så utbildarna man sig INTE till sjuksköterska för att man skall jobba inom äldre omsorgen utan man vill jobba inom sjukhus branchen.
äldreomsorgen
Misstänker lite att skribenten ovan missförstååt en hel del,,, ingen påstår väl att närvårdare ej skulle vara duktiga !? men det finns en viss skillnad mellan närvårdare och sjukskötare då det gäller åtgärder som skall utföras på t.ex bäddavdelningar. Säkert går vardera på fortutbildningar men en närvårdare kommer ändå aldrig att bli sjukskötare bara av kurser, då skulle en sjukskötare bli läkare av att gå på kusrseller hur ? vardera behövs men arbetsuppgifterna är olika. Varför måste det då finnas sjukskötare under varje skift på jobb om närvårdarna kan och får göra samma saker ? Och vad beträffar att sjukskötare VILL jobba på sjukhus så är det väl så i den branschen också att man kanske inte enbart kan göra vad man VILL ? plus att det måste finnas sjukskötare även inom åldringsvården. Skribenten som åberopar mera sjukskötare till äldreomsotrgen vill säkert effektivera arbetet där .....
Vi som börjar närma oss den
Vi som börjar närma oss den åldern!Att vi måste tas om hand för att vi inte klarar oss mera hemma! Alla hoppas förstås o önskar att vi får lämna det jordiska knall o fall! men det är inte alla förunnat!!Personligen har jag ingen skillnad om det är en närvårdare eller en sjuksköterska som tar hand om mig,huvudsaken är att det är en människa med hjärtat på rätta stället! Som ser till mina behov! Som skulle hinna sätta sig ner o prata en liten stund! Men mina önskningar är nog bara en dröm! I dagens Finland! Hörde en gång för längesen en som uttryckte sig såhär!! Man har gått flera år till sjuksköterska o det ända vad man får göra är att byta skitblöjor! Klinga mycket dåligt i mina öron!! Ingen vet vart vi hamnar o hur länge vi blir liggande,innan vi lämnar denna värld!! Alla vi som ännu får vara friska o krya! trots att vi åldras,så vi har mycket att glädjas över!!
äldre omsorgen .....
Det är väl inte fråga om att folk inte vill ha närvårdare att sköta sig MEN frågan gäller : Vem har rätt och kunskap att göra dropp osv. osv ... Även om det är fråga om åldringars skötsel så finns ändå samma krav här också, tack och lov. Säkert kan det vara frusterande att studera 3,5 år för att byta blöjor men har du inte hört någon annan yrkesgrupp klaga över sitt jobb ? Märkligt att folk fordrar att de som jobbar på bäddavdelningar skall vara av annan kaliber än s.k vanligt folk, tror ni inte att de blir trötta som andra människor ?? och har rätt att klaga nån gång ?
Äldreomsorgen
Tyvärr har jag inte så mycket till övers för dagens omsorg om den åldrande befolkningen.Vem tycker att vården är bra när det tyvärr är mycket som inte tål dagsljus.Antagligen ligger en stor del av åldringar ännu i samma blöjor som byttes ut igår.Hörs det otroligt?Det är tyvärr alltför vanligt.Det är naivt att tänka sig att vårdarna skulle ha intresse att sätta sig vid någons säng och låta åldringen få känna att någon bryr sig om henne.Jag kunde berätta om många ledsamma saker som åldringarna utsätts för,men det är alltför beklämmande att i detalj berätta om den likgiltighet som råder på många anstalter.
det är naiv
åldringsvården
Både närvårdare och sjukskötare behövs på alla vårdenheter, oavsett om det är på en avdelning eller i öppna vården. Ofta är det dessutom så att närvårdarens kompetens inte utnyttjas, vi har utbildning att göra mycket som vi sen inte i praktiken gör för att det har "alltid" sjukskötarna gjort. Ett stort problem är att åldringsvården inte är ett lockande arbete för utexaminerade. Arbetet kan vara tungt både fysiskt och psykiskt, man har ett stort ansvar speciellt inom hemvården och hemsjukvården där man arbetar ensam i klienternas hem. På en avdelning har man alltid en kollega med sig att fråga om råd vid behov, medan man i öppna vården måste fatta många beslut själv vilket skrämmer många trots att man alltid kan ringa en kollega och fråga om råd. Jag har själv jobbat på både avdelning och i hemvården och trivs jätte bra med mitt arbete. Många ser bara det "tunga" med att arbeta med åldringar men inte guldkornet då en åldring får berätta om sin uppväxt eller vad han/hon vill, då man får skratta tillsammans åt något roligt så att tårarna nästan rinner för humor har dom =) eller far ut på glass eller kaffe i sommarvädret eller vad man nu hittar på. Jag tror inte att det löser några problem att enbart anställa sjukskötare till en enhet, istället borde man få åldringsvården att bli mera lockande för dom som studerar. Men det är väl lättare sagt en gjort...
Närvårdarutbildning
Kanske man skulle ta en annan aspekt på det hela. Det finns massor med folk som kan tänka sig att utbilda sig eller att jobba med en utbildning man redan anskaffat sig. Men för endel är inte problemet att byta blöjor och sånt, utan att sticka folk, katetrisera folk. Många har ju faktiskt skräck för sånt! Och då är man ju en vanlig närvårdare. Och en annan aspekt är att det är otroligt tungt att jobba ensam med en massa lyft på tunga personer, man är ju rädd att patienten stöter sig.... Jag tycker att sjuksköterskorna ska sköta stickande, sårvård o liknande, närvårdarna grundgrejor. Men som det nu är , tror ju närvårdarna att dom ska kunna lika mycket som läkare, så mycket som man måste läsa! Och sist men inte minst, mycket jobb inom arbetstrevnad och hur man uppför sig mot och med arbetskamrater och chefsskapet. Tack.
Så länge som det inte finns
Så länge som det inte finns tillräckligt med personal som matar/hjälper med ätandet och de äldre sakta svälts ihjäl spelar det ingen roll om personalen har urbildnimg eller inte.
Om personalen "inte hinner" mata - vad är det då de ska hinna istället? Är inte rätten till föda det mest grundläggande för de äldre?
Finland är sjukt..
Statliga som kommunalla poltiker bara så sjukt egoistiska, ska bara ha mer i egen ficka, fast familjer, åldringar och barn dör ,skadar och förgörs på kuppen !
Det var inte mycket bättre
Det var inte mycket bättre förr på våra bäddavdelningar! OBS ! Detta hände på 80-talet! Farmor låg många år på en bäddavdelning!! Klara ej sig själv att gå på toa!! Så hon hade blöja! Som hon led mycket av! För hon var helt klar o med minnet i behåll! Det hände att när någon anhörig kom på besök! Fick personalen mycket bråttom,vi fick inte gå in i rummet! När vi till sist fick gå in till farmor,sa hon bra att ni kom för jag har legat några timmar med bajs i blöjan!! Några gånger tappades hon i badet så att hon var blå i ansiktet, hon klaga sällan, men då när hon tappades i badet då grät hon när vi besökte henne! O önskade att hon fick dö!! Hon blev 90 år av dom åren var hon inlagd i 15 år, Därför brukar jag tänka o önska! Tänk om man fick somna in i egen säng! O inte bli till besvär för ingen!! Tycker väldigt mycket om att lyssna på gamla människor dom har en härlig humor o massor att berätta,man borde skriva upp allting,för efter världen!!
Det finns förvisso olikheter
Det finns förvisso olikheter i utbildningen av närvårdare och sjukskötare. Tyvärr är det sant att närvårdares kunnande(isn de som studerat på heltid, inte vuxenutbidning)inte tas tillvara. Sjskötaren har mera teori och vårdvetenskap medan närvårdare besitter mycket teoretiska kunskaper men arbetar mer praktiskt. Närvårdare får med lov injicera och dela mediciner och sjskötare måste även de ha lov för att få injicera, dela mediciner och spec.lov för att sätta dropp. Det är inget som automatiskt följer med utbildningen.
Som jag och de flesta mina kolleger ser på saken har vi utbildningar som kompletterar varann och anser detta vara till nytta för patienten. Jobbar iof inte inom äldreomsorgen men situationen där är väl säkert den samma.
Orsaken till att jag liksom flera andra med mig funderar på att lämna jobbet är väl främst att jobbet är tungt, dåligt betalt, du tar ett enormt ansvar för andras väl o ve, sällan får vi ett tack men nog skäll, jobbet är oregelbundet vilket betyder att privatlivet ofta lider dvs familjen, hobbyn osv., kraven på allt vårdpersonalen ska kunna ökar hela tiden, för lite resurser o personal. Så fast viljan finns så kanske orken tryter hur gärna vi än vill ge en god vård på alla områden. Tack för ordet!
Brist på tid för nyupplärning samt brist på praktikplatser
Närvårdarutbildningen borde starta på nytt i Åbo. Många unga skulle nog gå en utbildning som garanterar jobb.
Många unga helt oerfarna och outbildade bara slängs in och förväntas göra saker som erfarna, sysslor som de aldrig gjort förut. Det är inte lätt för unga att oförberedd möta gamla människors kroppar. Hon hade aldrig tvättat någon annan människa här och där.
Några dagar kan unga få gå bredvid en äldre erfaren inom äldreomsorgen, ofta får de erfarna inte mera tid, som några dagar, för att kunna visa hur man gör.
När man är ny,vet man inte heller var allt finns. Så i början arbetar unga långsammare och kan inte hålla samma takt som alla andra.
Man behöver tid ”utrymme för att samtala om arbetet”. Vanligt fikabordsprat, och även professionella samtal där man också kan tala om svåra, tabubelagda frågor. Som hur den demente prästen Urban faktiskt ägnar sig åt sexuella trakasserier – vad gör man?
När det gäller stress är det värsta för erfarna att de inte får tillräckligt med tillfällen till kort återhämtning under arbetsdagen.
Det är ett fysiskt jobb, men erfarna använder inte hjälpmedlen som man borde. Alla vet hur de ska göra. Men i stunden har de bråttom.
Jobbet har många fördelar och är omväxlande.
åldringsvården ....
Måste nog bara kommentera lite här,, arbetsbördan på bäddavdelningarna är enorm, patienterna är i uselt skick och personalen står på minimum. Vårdarna borde absolut få större löner, inte för att en större lön tar ner arbetsmängden men kanske man orkar lite lite bättre om man vet att man ens för lön för mödan. Kan nog inte skriva under sign. Violas inlägg, har nämligen haft både mor och far intagna på bäddavdelning och kan inte annat vara än supernöjd och det var mor och far också. Men problemet är vi anhöriga som så ofta kräver orimligheter av personalen vissa patienter var nog så pottiga så då jag ofta satt där och lyssnade till ett som annat. Aldrig att någon blöja skulle ha blivit på orimliga tider och mat som var helt ok serverades och om personalen bar hade en sekund över så nog pratade de med patienter som sällan hade besök. För det mesta var alla glada och vänliga och jag kunde alltid diskutera med dem och jag hade fullt förtroende för dem eftersom de hade utbildning för sitt jobb och många dessutom lång erfarenhet . Jag ansåg till skillnad från mången annan anhörig att det var dom som var proffs på området och jag kanske var det på mitt jobb som jag ansåg mig kunna.OM anhöriga och de patienter som har knoppen klar mera kanske visade lite respekt och vänlighet själva så tror jag det kommer automatiskt tillbaka.Kom ihåg att även vårdarna på en bäddavdelning också är bara människor. Vad jag önskar är mera personal och större lön till sjukskötarna som har ett enormt ansvar.