EK: Nej till tre utbildningsdagar

Jukka Ahtela
EK-chefen Jukka Ahtela Jukka Ahtela Bild: Yle

Arbetsgivarna säger nej till tre utbildningsdagar per år för arbetstagarna. Finlands Näringsliv EK godkänner inte det förslag om utbildningsledighet som en arbetsgrupp har förberett inom ramavtalet för arbetsmarknaden.

- Det är inte fråga om detaljer, utan det är förslaget som helhet som vi inte kan godkänna, säger EK-chefen Jukka Ahtela.

Löntagarorganisationerna har meddelat att de kommer att godkänna förslaget. På EK säger man ändå att man inte äventyrar själva ramavtalslösningen bara för att man ratar förslaget om utbildningsdagar.

Publicerad . Uppdaterad

Kommentarer

Inlagt av företagare (ej verifierad)

hur mycket ska arbetstagarna riktigt ha vi företagare har bara skyldigheter det känns ju som arbetstagarna är dem som styr och ställer ,snart får vi väl flytta våra företag till Baltikum och ta balter på jobb dom gnäller inte och gör det man ber dem .fy Finland och våra arbetare !!

Inlagt av hipt (ej verifierad)

Arbetstagarna bör vara de som styr och ställer. De är lika mycket del i företaget som arbetsgivaren. Oftast större del eftersom arbetsgivaren ofta endast är en av många namnlösa aktieägare som har köpt in sig på en liten del i företaget för att tjäna pengar, medan arbetstagaren spenderar varje dag med att jobba för företagets väl och ve, och förväntas numera dessutom fungera som ambassadör för företaget även på fritiden. Sedan dras förmåner bort eller så blir man rent av utkastad så fort vinstmarginalen för aktieägarna sjunker lite, eller bara att man vill trimma organisationen för att öka vinstmarginalerna med förevändningen "vi befinner oss i en lågkonjunktur" eller något i den stilen. Därför måste man påtvinga företagen alla dessa regler eftersom företagaren i form av aktieägare inte har något som helst samvete.

Inlagt av Tanten (ej verifierad)

En arbetsgivare idag har ingen talan, det är arbetstagarna med deras förbund i spetsen som kör racet !!Tyvärr har det gått för långt i detta land.