Miljögranskning av HNS

De flesta jobbar numera med miljöfrågor på något sätt, men miljöarbetet kan se väldigt olika ut. Vissa instanser vill ge sken av att jobba för miljön, medan andra har satt upp konkreta målsättningar för miljöarbetet.

Smältpunkt har tagit fasta på fyra frågor som utgångspunkt för sin miljögranskning. För varje fråga där svaret är Ja, får man en poäng.

Så här blev resultatet för HNS:

1. Har man en miljöchef eller miljöansvarig som jobbar med miljöfrågor minst 50% av sin arbetstid?
Ja, HNS har en egen miljöcentral som arbetar heltid med miljöfrågor.

2. Finns det en miljöplan som uppdaterats de senaste två åren?
Ja, På HNS strävar man efter att uppdatera handlingsplanen varje år.

3. Har personalen fått utbildning i miljöfrågor under de senaste två åren?
Ja, HNS miljöcentral ordnar kurser i miljöfrågor för hela personalen och målet är att minstone 1-2 personer från varje avdelning ska ha gått kursen.

4. Jobbar man för att få (eller har man redan) en extern certifiering av miljöarbetet?
Nej, det har funnits planer på det men de har runnit ut i sanden.

Totalt blev det alltså 3 av 4 poäng för Helsingfors och Nylands sjukvårdsdistrikt.


Linda Grönqvist


Läs också:

Sjukt mycket skräp i vården