Medieforskaren Ari Nyqvist tror att publiksiffrorna kommer att sjunka om Yles kanaler blir färre. Det kan ändå bli lättare för finskspråkiga att hitta de svenska programmen om FST5 inte längre finns kvar som en skild kanal, tror Nyqvist.
I går blev det klart att Rundradions nya sparåtgärder eventuellt kan leda till färre tv-kanaler. Totalt måste Yle spara 31 miljoner euro, varav 11 miljoner euro utgörs av bolagsgemensamma distributionskostnader.
Ari Nyqvist tror att färre kanaler försvårar profileringen av kanalerna, och att det kan leda till ett publikbortfall. Om FST5 försvinner kan publikbortfallet bli till och med större i Österbotten, eftersom kanalen har lyckats profilera sig väl där, och klarat konkurrensen med Sveriges television.
Om svenska program inte finns i en egen kanal blir det lättare att missa dem, tror Nyqvist.
300 årsverken ska bort
Vd Mikael Jungner uppskattar att drygt 300 årsverken måste bort före år 2012 för att få ned arbetsstyrkan på Yle till
3 000.
Totalt måste Yle spara 31 miljoner euro. Programverksamheten ska spara 20 miljoner, varav Svenska Yles andel är två miljoner. En modell är att minska antalet tv-kanaler från fyra till tre.
Jungner lovar inte att FST5 kvarstår, men garanterar att det finns svenskspråkig tv-tid på prime time även i fortsättningen.
Radio Extrem är inte hotad den här gången, försäkrar Jungner. På finska sidan kan det dock bli aktuellt att dra in en av radiokanalerna.
Annika Nyberg Frankenhaeuser
Direktören för Svenska Yles programenhet Annika Nyberg-Frankenhaeuser försäkrar att Yles ledningsgrupp är överens om att det ska finnas ett prime-timeutbud på svenska i tv som en helhet. Programmen ska sändas som ett helt block.
Kimmo Sasi
Ordföranden för Rundradions förvaltningsråd Kimmo Sasi (Saml) säger att det är en ändamålsenlighetsfråga hur man ordnar den svenska verksamheten.
SFP:s representant i förvaltningsrådet Mikaela Nylander efterlyser en bred debatt om vilka delar av Yles svenska utbud som ska prioriteras, enligt Hbl.
Tv-avgiftshöjningen räcker inte till
Det nu aktuella sparkravet uppstår eftersom regeringen gått med på att höja tv-avgiften med endast tre procent nästa år. Yle hade hoppats på sex procent, vilket hade garanterat nuvarande nivå på produktion och personalstyrka.
Nedskärningarna kommer att drabba både de fastanställda och visstidsanställda, säger Jungner.
Enligt honom kommer personalen att erbjudas så kallade avskedspaket, dvs. reda pengar för att lämna bolaget frivilligt.
Förutom personalminskningar kommer bolaget också att kartlägga pensioneringsmöjligheterna. Omkring 200 anställda har nått pensionsåldern år 2012, trots att de har rätt att fortsätta jobba till 68 år.
Sparåtgärderna innebär också färre sporträttigheter och sändningskostnaderna ska fås ned. Yle kommer också att använda färre underleverantörer, alltså köpa in färre program som produceras av fria produktionsbolag.
Vd-besked i februari
Jungner lovar ge besked om huruvida han är intresserad av att fortsätta som bolagets vd "först när jag måste göra det." I februari vet man mera om vd-läget och vem som visar intresse för posten. Då har jag också fattat mitt beslut, sade han.
Jungner ställde inte upp på någon intervju i dag, men berättade om sparåtgärderna för de anställda.
Rekordmånga tyckte till om FST5:s framtid