Hoppa till huvudinnehåll

Österbotten

Kommuner och företag funderar på arbetslivet efter pandemin: "Frågan är om distansarbetet kommit för att stanna"

Uppdaterad 09.02.2022 10:33.
Kirsi Vehkakoski kirjoittaa tietokoneella kotinsa parvekkkeella.
Bildtext Distansarbete har både för coh nackdelar säger Tim Wallin på Gambit. De flesta uppskattar ändå det fysiska mötet.
Bild: Petri Aaltonen / Yle

Många arbetstagare har jobbar på distans under pandemin. Frågan är hur sugna de är att återvända till kontoret. Och vad tycker arbetsgivarna?

På måndag hävde Regionförvaltningsverket restriktionerna för offentliga samlingar i Österbottens välfärdsområde och karantänsreglerna har lättats.

Tecknen tyder på att vi småningom kan återgår till en mera normal vardag.

Men hur tänker kommunerna och företagen om arbetslivet efter pandemin? Yle Österbotten har talat med två kommuner och två företag.

Korsholm avvaktar ännu

I Korsholms kommun har man valt att ta det försiktigt med att återvända till arbetsplatserna.

Restriktionerna ändrar så snabbt att kommunen valt att avvakta lite innan man tar nya beslut om sina arbetstagare säger kommundirektör Rurik Ahlberg.

– Men den stora frågan är om distansarbetet kommit för att stanna, säger Ahlberg.

Kommunen har många arbetsuppgifter inom förvaltningen där distansarbete är helt möjligt att ordna också sen pandemin mattats ut. Och Ahlberg säger att många arbetstagare trivs bra med att jobba hemma.

– Jag tror nog att distansarbetet kommer att bibehållas i någon form, säger Ahlberg.

En man med skägg och glasögon med mörka bågar ser in i kameran
Bildtext Många kommunanställda i Korsholm trivs med att jobba hemifrån, konstaterar Rurik Ahlberg.
Bild: Mårten Wallendahl / Yle

Wärtsiläs personal vill ha en kombination

På Wärtsilä i Vasa har man ställt in siktet på en hybridversion i framtiden säger personalchef Johanna Kakkuri.

– En del av dem som jobbat på distans tycker att det fungerar mycket bra och vill fortsätta på samma sätt, säger Kakkuri.

Andra i personalen har jobbat mera på kontoret också under pandemin och alla arbetsuppgifter går inte att utföra hemifrån.

– Vissa i personalen måste vara på plats, distansarbete är inte möjligt i alla positioner. Därför kommer det också i fortsättningen att finnas personer som jobbar heltid på kontoret.

Kakkuri säger att det är mycket individuellt hur personalen önskar fortsätta sitt arbete.

– I de flesta fall verkar en kombination vara bra, att jobba hemma vissa dagar och däremellan jobba på kontoret och träffa sina kollegor, säger Kakkuri.

IT-företag tror på en hybridmodell

På IT-företaget Gambit bestämmer arbetsteamen hur man väljer att jobba. Just nu arbetar de flesta anställda på distans berättar vd Tim Wallin.

Wallin tror att det kommer att finnas en större acceptans för distansmöten, också efter pandemin. Även om de fysiska mötena blir fler.

– Jag tror att man måste hitta en balans. Att jobba helt på distans har sina fördelar men också en del nackdelar. Att jobba helt på kontor kan å sin sida försvåra vissa privata aspekter som jobbpendling.

Därför tror Wallin på en hybridlösning som kunde ge det bästa av två världar.

– De flesta människor ser värdet i att träffas fysiskt. Men pandemin har lärt oss att vissa uppgifter går bra att sköta på distans, säger Wallin.

Pedersöre förtroendevalda på distans

På Pedersöre kommun är det främst en handfull personer som jobbar på ekonomiavdelningen som arbetat hemifrån.

Fast restriktionerna hävs kommer förändringen inte att vara stor i kommungården säger kommundirektör Stefan Svenfors.

– Vårt sätt att arbeta förändras mest genom att vi övergår från distansmöten till fysiska möten. Det gäller också de förtroendevalda, säger Svenfors.

Nämnder, fullmäktige och kommunstyrelsen ser fram emot att kunna mötas på plats.

Samtidigt säger Svenfors att man fått lära sig, liksom andra, att det finns en nytta och smidighet med distansmöten.

– Därför tror jag att distansmöten kommer att finnas kvar efter pandemin, i någon form, säger Svenfors.

stefan svenfors
Bildtext Kommundirektör Stefan Svenfors i Pedersöre tror att distansmöten är här för att stanna även om en del möten blir fysiska.
Bild: Yle/Henrik Leppälä

Diskussion om artikeln