Att byta arbetsplats kan kännas svårt säger Ekenäsbon Marika Wallenius: "Du måste glömma det dåliga samvetet gentemot din arbetsplats"
Under coronapandemin är det många som har sadlat om och bytt yrke. Ekenäsbon Marika Wallenius har nyligen sagt upp sig och väntar nu på att få börja jobba i Seminarieskolan.
Wallenius håller på att återvända till skolan hon gick i som barn. Nu är hennes roll skolgångshandledare i stället för elev.
Hon sa nyligen upp sig från sin arbetsplats på Kårkullas dagverksamhet Dagtek. På Dagtek finns det olika grupper som erbjuder daglig sysselsättning för klienter med intellektuell eller annan funktionsnedsättning.
– Jag är själv kanske lite överraskad över att jag valde att sluta.

Marika Wallenius sadlade om under pandemin: Var modig och våga ta det där steget, du lever bara en gång!
Wallenius fick en fast tjänst på dagverksamheten 2019. Då tänkte hon att det var något hon skulle jobba med resten av sitt liv.
Men sedan kom coronapandemin.
Pandemin gav tid för reflektion
I april 2020 föddes Wallenius dotter. Hennes moderskapsledighet ägde rum under coronavågen och blev inte alls som hon hade tänkt sig.
Hon bor i ett radhus i Trollböle i Ekenäs med sin man, sina fyra barn och en katt.
– Jag tänkte att jag ska njuta och göra saker. Att jag i ett år framåt ska vara fri att göra vad jag vill med mina barn och min familj, planerade Wallenius sin moderskapsledighet.
Hon insåg att hennes ledighet med den nyfödda dottern inte skulle bli som hon önskade.
– Hela ens liv ändrades och man var tvungen att hitta på andra saker.
– Vara kreativ med vad jag kan göra med mina barn i skogen och hemma mellan våra väggar.
All tid som plötsligt fanns gav Wallenius ett bra tillfälle att jobba med sig själv och bearbeta sitt välmående. Hon funderade mycket på vad det är som hon vill göra i livet.
– Det var där som hela den här processen startade. Planen var inte att byta jobb, det bara blev så.
Två världar möts
Det råkade sig att Wallenius hittade arbetsannonsen för det nya jobbet. Hon hade då och då gått in på Raseborgs stads Facebooksida. En gång råkade hon se annonsen för den lediga platsen som skolgångshandledare för barn med funktionsvariationer och sökte platsen.
När Wallenius satt framför sin dator och skulle fylla i uppsägningsblanketten kände hon sig kluven. Hon funderade på om det är rätt beslut, men samtidigt kände hon inom sig att det är det hon måste och vill göra.
– När jag hade klickat så kändes det som att en sten skulle ha fallit från mina axlar.
Jag vantrivdes inte på min gamla arbetsplats, det kändes bara att det här var någonting jag ville göra för mig själv
Marika Wallenius
Det var väldigt svårt att säga upp sig.
– Det kändes ledsamt och svårt att ta beslutet, tillika kände jag att det är någonting jag vill göra.
Efter att ha lämnat in sin uppsägning, kände Wallenius att hon kunde slappna av.
– Jag vantrivdes inte på min gamla arbetsplats, det kändes bara att det här var någonting jag ville göra för mig själv.
Det är inte första gången Wallenius jobbar som skolgångshandledare. Åren 2011 till 2013 jobbade hon som det på ett högstadium på Kimito. Hon trivdes väldigt bra med arbetet.
För Wallenius känns det som att två världar möts. Det nya jobbet är som hennes två tidigare jobb sammanslagna. Hon får både jobba med handledning som på Kimitoön och med barn med funktionsvariationer som på Kårkulla.
Svårt att hitta hjälp
Marika Wallenius har själv barn med specialbehov. Ett av dem har adhd och ett är i kö till utredning.
Barnens skollov har medfört mycket pusslande för familjen Wallenius.
– Adhd-barn faller jättelätt igenom systemet. Man får tyvärr inte samma hjälp.
Familjen har haft svårt att hitta hjälp under skolloven. Det är oftast Wallenius pappa som har hjälpt till.
Hon har känt dåligt samvete över att han som är över 70 år tar hand om barnen.
– När jag börjar jobba på skolan släpper den stressen och pressen, för att jag vet att jag är ledig på loven.
– Det känns som en sak mindre jag behöver fundera på i vår hektiska vardag.
Skiftesjobb för svårt
För Wallenius är skiftesjobb inte ett alternativ. Hennes man jobbar tre skift och de har fyra barn hemma, så att jobba skift skulle inte fungera.
År 2017, innan Wallenius fick fast tjänst, jobbade hon på Kårkulla på ett korttidsboende för barn och unga vuxna. Hon jobbade endast kvällar och helger, men bara 50 procent.
– Så vi fick pusslet att gå ihop tack vare mina föräldrar som ställde upp och hjälpte varje vecka.
– Det fungerade då för vi visste att det inte var för evigt.
När Wallenius sedan fick chansen att byta över till dagverksamheten med arbetsdagar från 8–16 på vardagarna, kändes det självklart att ta chansen.
– Något annat än dagsjobb är inget alternativ för mig.
Att våga byta jobb
Wallenius påpekar att hon inte tidigare känt sig så modig som hon gör vid detta jobbyte.
– Jag har varit en jätteosäker person och är det fortfarande delvis.
Hon har inte tidigare varit tvungen att säga upp sig. Det har alltid varit vikariat som tagit slut, så både hon själv och arbetsgivaren har varit medvetna om att anställningen ska avslutas.
– Jag trodde aldrig att jag om jag skulle få en fast tjänst, skulle säga upp mig för att gå och jobba med något annat.
– Du måste glömma det dåliga samvetet gentemot din arbetsplats.
Wallenius understryker vikten av att våga göra saker som känns skrämmande. Speciellt om det är någonting som inom en känns som rätt sak att göra.
– Vi vet aldrig vad som händer i morgon. Vi vet inte hur framtiden ser ut. Var bara modig och våga ta det där steget. Du lever bara en gång.
Den nya arbetsplatsen känns spännande för Wallenius. Hon ser fram emot att jobba med något nytt med nya människor.
– Att få utmana mig själv och utvecklas. Det ser jag mest fram emot.