Sju personer söker tjänst som utvecklingschef i Jakobstad
På onsdag eftermiddag gick ansökningstiden för tjänsten som utvecklingschef i Jakobstad ut. Sju personer lämnade in en ansökan.
De som söker tjänsten är Jakobstadsborna Kristoffer Barkar, Esko Heinonen, Jenny Jakobsson och Johan Lithén samt Matti Koivisto från Karleby, Satu Lillbacka från Vetil och Emma Wester från Vörå.
Intervjuer med de sökande kommer att göras före utgången av december.
Relaterat
Våga utnyttja dina kontakter, läs på, och var modig – här är tipsen för dig som söker sommarjobb
Lönar sig att börja söka senast nu.
Tusentals ukrainare i Finland är arbetssökande
Nästan 7 000 ukrainare i Finland har anmält sig som arbetssökande vid arbets- och näringsbyråerna. Endast en liten del av de arbetssökande jobbar för närvarande, enligt Yle Uutiset.
Siffrorna ger inte den fullständiga bilden eftersom alla ukrainare inte söker jobb via AN-byråerna.
De jobbsökandes antal har ökat stadigt sedan Ryssland angrep Ukraina i februari i fjol.
Det största hindret för sysselsättning är bristfälliga språkkunskaper. Ytterst få ukrainares kunskaper i finska, svenska eller engelska är på den nivå som arbetslivet i Finland kräver.
Färre arbetslösa överlag i Österbotten – men dystra siffror för Sydösterbotten
Det var två procent färre arbetslösa i Österbotten och Mellersta Österbotten i slutet av november jämfört med för ett år sedan. Dock ökade antalet arbetslösa i november jämfört med oktober.
Och i Sydösterbotten ökade antalet arbetslösa med 146 personer (hela 52 procent) jämfört med samma tidpunkt i fjol.
– I Sydösterbotten syns utmaningar som de ökade energipriserna har orsakat växthusföretagen och detta har i sin tur lett till permitteringar, säger Mika Palosaari på Österbottens arbets- och näringsbyrå.
I slutet av november fanns det 1 864 långtidsarbetslösa, det vill säga personer som varit arbetslösa utan avbrott i minst ett år. Det är 382 färre än ett år tidigare och 23 färre än under oktober månad.
Andelen arbetslösa inom området för Österbottens NTM-central är fortfarande den lägsta i Fastlandsfinland; 5,6 procent.
Kommunerna ska ta över alla tjänster för arbetssökande och TE-centralerna läggs ner om drygt två år
Många kommuner har redan nu skött en stor del av TE-centralernas uppgifter i och med ett kommunförsök. Erfarenheterna är för det mesta goda, men kommunerna har svårt med finansieringen.
TE-byrån: Beredskapen finns att ta itu med permitteringar i Närpes
Tolkar kan anställas och personal omlokaliseras.
Utseendet en faktor att räkna med vid jobbsök – redan i rekryteringsannonsen sker ett urval utifrån utseendet
Utseendet påverkar mer än vi vill tro, visar FFC:s studie.