Omställningsförhandlingarna vid ÅU Media avslutade – två personer gick med på frivilliga personalarrangemang

ÅU Medias omställningsförhandlingar gjordes för att bättre kunna möta kraven som digitaliseringen medför.

Förhandlingarna pågick från början av januari och har nu avslutats. De påverkar två personers anställningar, men ÅU Media är väldigt förtegen om vad det konkret innebär.

– Det handlar i första hand om ändringar i ombrytningen av tidningarna. I framtiden måste vi sätta alltmer fokus på den digitala biten och digitala nyheterna. Slutresultatet är att inga uppsägningar blir av, men vi förverkligar två frivilliga arrangemang, personalarrangemang som hänger ihop med förändringarna i ombrytningen, säger Tom Simola, chefredaktör för Åbo Underrättelser och vd för ÅU media

Vad innebär det att ni förverkligar två arrangemang med personalen?

– Det betyder det, exakt vad jag sade.

Det är alltså ingen som förlorar jobbet på grund av det här?

– Nå, vi har kommit överens med två personer om vad de gör, och jag tänker inte desto mera, eller kan inte ens kommentera det desto mera.

Så ingen får då sparken, men det är ändå personer som kommer att lämna ÅU Media?

– Nå, det är helt vår sak vad vi har kommit överens om. Det är inte något desto mera att kommentera. Vi går med stora steg mot en alltmer digital vardag. Det är ett faktum. Det kräver förändringar hela tiden, säger Simola.

Annina Suominen, som är förtroendeperson på ÅU Media, kan inte kommentera arrangemangen.

– Oavsett så har det varit några tunga veckor med omställningsförhandlingar på ÅU.

ÅU Media ger ut tidningarna Åbo Underrättelser och Pargas Kungörelser. Åbo Underrättelser är Finlands äldsta dagstidning som fortfarande utkommer. Det första numret utkom den 3 januari 1824.