Polisen inleder inte förundersökning om Helsingfors lönestrul
Helsingforspolisen har gjort en förutredning gällande Helsingfors stads problem med att betala ut lön till sina anställda.
Polisen ville i den utreda ifall det falls skäl att misstänka enskilda tjänstemän för brott mot tjänsteplikt.
Under utredningen framgick att problemen med löneutbetalningssystemet inte berodde på någon enskild tjänstemans oaktsamhet.
Polisen kommer inte att inleda en förundersökning i fallet.
Helsingfors stad har haft problem med löneutbetalningssystemet Sarastia sedan i våras.
Läs mera här:
' /%3E%3C/svg%3E)
Polisen om lönestrulet i Helsingfors: Ingen gjorde fel med flit, inga brott begicks
Löneutbetalningsproblemen väntas lätta till hösten.
Relaterat
Servicefacket PAM godkände inte budet – ny städstrejk börjar i natt
Servicefacket PAM har förkastat det tredje medlingsbudet om ett nytt kollektivavtal som omfattar städare och fastighetsskötare. Tvisten handlar främst om löner.
PAM och Fastighetsarbetsgivarna har förhandlat om ett nytt kollektivavtal sedan januari, men har inte lyckats komma överens. Konflikten har lett till flera strejker inom branschen.
Budet betyder att den strejk som PAM varslat om blir av. Strejken inleds vid midnatt och sträcker sig fram till lördag.
Riksförlikningsbannens skriver på Twitter att ingen ny tid för fortsatt medling är fastställd.
' /%3E%3C/svg%3E)
Strejkviljan stor bland städarna enligt regionchef: ”På fältet är man mer än redo att strida för en dräglig lön”
Strejken syns på många håll.
' /%3E%3C/svg%3E)
Städaren Lisa Haglund är redo att strejka för en högre lön: ”Det känns som att vårt arbete inte är värt något”
På torsdag kan 25 000 städare och fastighetsskötare strejka.
Energiindustrins högre tjänstemän godkände ett nytt arbetsavtal
Styrelserna för Finsk Energiindustri rf och De Högre Tjänstemännen YTN har idag godkänt det nya arbetsavtalet för de högre tjänstemännen inom branschen. Det meddelar Finsk energiindustri rf.
Enligt Finsk Energiindustri ansluter avtalet sig till de allmänna riktlinjerna för exportbranschen.
Avtalet omfattar cirka 7300 anställda och är i kraft 1.4.2023–28.2.2025.
Kollektivavtalet möjliggör lokala avtal om löneförhöjningar under både år 2023 och 2024. Om lokala avtal om löneförhöjningar inte sluts kommer lönerna att höjas enligt lönestrukturerna för exportbranscherna.
' /%3E%3C/svg%3E)
Välfärdsområdet har fortfarande problem med vårdpersonalens löneutbetalningar: ”Vi försöker lösa problemen så fort som möjligt”
Främst problem med utbetalningen av olika tillägg.
' /%3E%3C/svg%3E)
Vårdarna är nöjda med lönepåslagen: ”Det är skönt att vi får uppskattning för det viktiga arbete vi gör”
Vårdarlönerna fick ett historiskt lyft som välkomnas.