Klarare besked behövs i samarbetsförhandlingarna i Jakobstad

Det blev inget av samarbetsförhandlingarna med de ledande tjänstemännen i social- och hälsovårdsverket i Jakobstad i det här skedet.

Social- och hälsovårdsnämnden remitterade ärendet för ytterligare utredningar av bland annat de juridiska aspekterna i frågan.

Minimikrav är ett startdatum för förhandlingarna

I verksamhetsplanen för 2016 ingår en reform av strukturen och ledningssystemet vid social- och hälsovårdsverket i Jakobstad. I beredningen till nämnden sägs enbart att förhandlingar i enlighet med samarbetsförfarandet inleds för att ta itu med de här frågorna.

Förhandlingar för att omorganisera verket ska föras med både de ledande tjänstemännen och med övriga tjänsteinnehavare.

- Vi borde ha både start- och slutdatum för samarbetsförhandlingarna om ordet uppsägning nämns i beredningen, säger nämndens viceordförande Bo Kronqvist (SFP) som föreslog remitteringen.

- Det är viktigt för en bra personalpolitik att det inte blir flummigt i beredningen.

Det gemensamma social- och hälsovårdsverket för Jakobstad, Pedersöre, Nykarleby och Larsmo togs i bruk 2010. Social- och hälsovårdsverket har cirka 1600 anställda.