Löneavtalet i Sverige ger historiskt stor höjning: 7,4 procent över två år

Arbetsgivarna och industrifacken i Sverige har kommit överens om ett nytt kollektivavtal och definierar det som en historiskt stor ökning.

Resultatet blev ett tvåårigt löneavtal med en total ökning på 7,4 procent, varav 4,1 under det första året för industrifackens medlemmar. Därmed är normen för löneökningarna definierad.

Det är industrin som sätter det så kallade ”märket” i Sverige. Industriavtalet brukar bli ett lönemärke för hela arbetsmarknaden.

– Det är det högsta värdet i årstakt vi haft i historien, säger Sveriges ingenjörers förbundsordförande Ulrika Lindstrand till Aftonbladet.

– Avtalet vi har träffat ligger på smärtgränsen, säger Per Widolf, förhandlingschef för Industriarbetsgivarna.

Under 2023 ska 450 kollektivavtal för nära 2,2 miljoner löntagare förhandlas om, och industrifacken inledde det hela.

Industriförhandlingarna ses som särskilt viktiga eftersom de blir vägledande för löneökningarna för hela arbetsmarknaden.

Det betyder att andra inte ska avvika mycket från ”märket”. Målet är stabila löneökningar utan att Sverige förlorar sin internationella konkurrenskraft.

Källor: SVT, SR, Aftonbladet