Daghemspersonal i Borgå får högre lön: ”Det känns bra med tanke på hur mycket vi jobbar”
Borgå stad höjer lönen för daghemspersonal för att råda bot på personalbristen och för att arbete på daghem ska vara mer lockande.
– Det är bra att våra löner höjs, för vi har legat efter, säger Anne Ek som är barnskötare inom småbarnspedagogiken.
Det är tyst på Tallberga daghem i Borgå den här varma sommardagen. De flesta barnen vilar. Några av de äldre barnen har vaknat och vill gärna spela, så Anne Ek plockar fram Yatzy.
Eftersom arbetet nu också uppskattas med högre lön hoppas Ek att fler söker sig till branschen. Det har nämligen varit svårt att få tag på behörig personal.
Det har varit extra tungt om någon är sjuk eftersom det då fattas en vuxen från gruppen.
– Det är speciellt tungt för de som jobbar med de minsta barnen. Och det här året har det varit många sjuka.
Lönerna efter löneförhöjningen
Barnskötare inom småbarnspedagogik: minst 2 388,30. Lönen höjs med 129,69 – 130,24 euro
Lärare inom småbarnspedagogik: minst 2823,35 euro. Lönen höjs med 183,33 euro.
Speciallärare inom småbarnspedagogik: minst 3245,83 euro. Lönen höjs med 191,69 euro.
Daghemsföreståndare: minst 3 473,75 euro. Lönen höjs med 264,32 – 380,23 euro.
En lönejustering är välkommen och behövlig men om det är tillräckligt är tveksamt.
– Det är alltid hemåt. Men om man tänker på hur mycket vi jobbar per dag, på att grupperna är stora och på att dagens barn är lite annorlunda än då jag började på 80- talet så har jobbet blivit tyngre.
En annan orsak till att Borgå stad justerar lönen just inom småbarnspedagogiken är att staden hoppas fler vill jobba på daghem. Anne Ek hoppas på samma sak.
– Jag hoppas det här ger en puff till de som är intresserade och vill studera.
Jobbet fortsätter ändå som förut.
– Jag blev nog glad och det här gör att man orkar lite bättre. Men det är ändå för barnens skull jag jobbar här.