Kännbara löneförhöjningar i Tyskland

Offentligt anställda i Tyskland säkrade natten till lördagen löneförhöjningar på nästan fem procent under de två närmaste åren.

Uppgörelsen mellan arbetsgivarna och det mäktiga servicefacket Verdi kom efter strejker och utmarscher som bland annat drabbat flygtrafiken.

Ursprungligen krävde facket sex procent på ett år, medan arbetsgivarna erbjöd tre procent på två år.

Verdi hyllade uppgörelsen på 4,75 procent som en kompromiss som klart ökar köpkraften och gör den offentliga sektorn mer attraktiv.

Inhemsk efterfrågan driver ekonomin

Löneutvecklingen har mer eller mindre stampat på stället i Tyskland i cirka tio år fram till nu.

Inflationen är nästan noll och den inhemska efterfrågan har ersatt exporten som främsta drivkraft för tillväxten. Tyskland är den största ekonomin i eurozonen.

Nästa uppgörelse med större lönelyft väntas i metallsektorn, där metallfacket IG Metall kräver fem procent på ett år medan arbetsgivaren erbjuder 2,1 procent på två år.

Över 100 000 tyska industriarbetare marscherade ut från arbetsplatserna på fredagen efter att IG Metall förkastat arbetsgivarens bud.