Hoppa till huvudinnehåll

Inrikes

Jordgubbsplockare - kolla dina rättigheter

Från 2016
Uppdaterad 27.05.2016 14:52.
Jordgubar.
Bild: YLE/Malin Karlberg

Sommaren närmar sig och bärplockare börjar sina jobb på bärfälten. Jordgubbsplockning är i huvudsak arbete som sker i anställningsförhållande och bestämmelserna i det kollektivavtal som ska tillämpas gäller.

I kollektivavtalet bestäms bland annat vilken arbetstid som ska följas, lönerna och semesterersättningarna.

Arbetarskyddsmyndigheten övervakar arbetsvillkoren och arbetsförhållandena för arbetstagare som arbetar i ett anställningsförhållande. Arbetsvillkoren i Finland gäller också utländska arbetstagare.

Skogsbärsplockarna oftast inte anställda

På bärfälten ska det råda ändamålsenliga arbetsförhållanden och det ska finnas toaletter och pausrum.

Arbetsgivarna ska också säkerställa att bärplockarna känner till hälsoriskerna som fästingar medför och att de vet hur de ska skydda sig mot dessa.

Arbetsgivaren ska också ha ett giltigt avtal om företagshälsovård och ha tecknat en olycksfallsförsäkring.

De som plockar skogsbär är däremot oftast inte anställda och omfattas därmed inte av arbetarskyddstillsynen.

Diskussion om artikeln