Hoppa till huvudinnehåll

Östnyland

Vårdpersonal i Östnyland: Vårdreformen skapar oro och engagemang

Från 2016
Uppdaterad 29.09.2016 06:25.
Två deltagare på nylands omvårdnadsdag
Bildtext Heidi Tall och Kitty Sirén väntar båda på mer information om den kommande sote-reformen.
Bild: Yle/Mikael Kokkola

Tankar om den stundande vårdreformen präglade långt debatten, då vårdpersonal, chefer och sakkunniga träffades för en nyländsk omvårdnadsdag i yrkeshögskolan Laurea i Borgå.

På plats fanns ett 70-tal personer, allt från Borgå sjukhus och HNS till personal inom social- och hälsovårdsväsendet i Lovisa, Borgå och Sibbo. Med fanns också studerande och lärare från Edupoli, Amisto, Point College och yrkeshögskolan Laurea.

Att träffa branschfolk och nätverka är alltid nyttigt, tycker närvårdare Heidi Tall från Sibbo och servicehandledare Kitty Sirén från Lovisa.

- Alla här är mer eller mindre lite oroliga inför den kommande reformen. I dagens läge vet ju ingen så hemskt mycket om den, säger Kitty Sirén.

- Det är intressant att höra hur kolleger ur olika synvinklar nu spekulerar kring sote-reformen, säger Heid Tall.

blommar i vas
Bild: Yle/Mikael Kokkola

De båda är ense om att det finns en klar oro inför framtiden, både bland personal och klienter.

- Jag upplever klart en viss oro bland oss alla, både hos oss som jobbar och bland patienterna, säger Tall.

- Oron hänger ihop med avsaknaden av konkreta beslut. Utan information växer vår oro, säger Sirén.

Farhågor påverkar delvis stämningarna på jobbet.

- Man får ta en vecka och månad åt gången och vänta på mer information. Den måste ju komma förr eller senare, säger Sirén.

På omvårdnadsdagen betonades vikten av samarbetet i Östnyland.

- Det gäller att utveckla det samarbete som redan finns och då är en sån här utbildningsdag väldigt viktig för att skapa nya nätverk, tycker Kitty Sirén.

- Vi får hoppas på ett bra samarbete mellan Lovisa, Borgå och Sibbo, men det är ju svårt att veta vad det blir, säger Heidi Tall.

deltagare på nylands omvårdnadsdagar
Bild: Yle/Mikael Kokkola

Att möta förändringar är alltid en utmaning.

- Förändringar sker hela tiden, man kan inte bli kvar i gamla hjulspår, säger Kitty Sirén. Det gäller bara att tackla dem på bästa viss.

- På hela taget är vi nog taggade för reformen, vi hinner ännu få mer information, smälta den och vara förberedda då det händer, säger hon.