Eva-rapport: Olagliga strejker på grund av lönemodellen

Näringslivets delegation Eva slår fast i sin rapport att den centaliserade lönemodellen i Finland ger upphov till olagliga strejker.

Förutom lönemodellen är det motsättningar mellan arbetsgivare och -tagare samt en svag känsla för laglydnad som anges som orsaker till att Finland har så mycket olagliga strejker.

Också interna maktkamper inom arbetsmarknadsorganisationerna samt agget mot landets regering har ökat på antalet strejker.

Eva räknar till 1 600 olagliga strejker under åren 2000-2015. Under samma period är siffran 31 i Sverige.

Sveriges modell föddes ur ekonomisk kris

Rapporten har sammanfattats av den svenske arbetsmarknadsforskaren Henrik Malm Lindberg.

Enligt Lindberg var 90-talets ekonomiska kris en vändpunkt för det svenska arbetsmarknadssystemet.

- Både arbetsmarknadsparterna och politikerna insåg att läget var så allvarligt att man måste ompröva både systemet och förhållandet till varandra.

En av lösningarna då var att införa det som kallas industriavtalet, som stipulerar var lönenivåerna får ligga.

Ett liknande avtal förhandlas nu i Finland - den såkallade "finska modellen", där exportindustrin bestämmer löneförhöjningstaket.

Lugnt på de svenska arbetsplatserna

Sveriges vägval syns nu, enligt Malm Lindberg, i den stora skillnaden i antalet strejker mellan Finland och Sverige.

En av orsakerna är att samarbetslagen i Finland fungerar sämre än den motsvarande såkallade medbestämmandelagen i Sverige.

- Vi i Sverige har nästan aldrig konflikter när det gäller personalärenden.

Henrik Malm Lindbergs rapport är skriven på svenska men är tillsvidare bara publicerad på finska via Näringslivets delegation EVA: