Unga är beredda att ljuga sig upp till karriärtoppen

Konsultföretaget EY:s (Ernst & Young) internationella undersökning visar att unga vuxna (25-34-åringar) har mindre problem med att handla oetiskt jämfört med andra åldersgrupper.

Upp till 73 procent skulle vara färdiga att främja företagets framgång med hjälp av oetiska metoder.

Var femte ung vuxen är också redo att främja den egna framgången med hjälp av oetiska metoder. Det innebär till exempel att sprida falsk information till ledningen eller revisorerna.

För undersökningen intervjuades 4100 arbetare om deras inställning till korruption i stora företag. Undersökningen genomfördes i totalt 41 länder.

Också i Finland gjordes det intervjuer. I de nordiska länderna intervjuades 100 personer i varje land.

Enligt undersökningen vill anställda i Finland inte alltför lätt ge arbetsgivaren rätt att följa upp till exempel e-postmeddelanden, även om avsikten är att motarbeta missbruk, mutor och korruption.

Internationellt kan 43 procent tänka sig att tillåta uppföljning av e-postmeddelanden och samtal. I Finland är motsvarande andel 11 procent.