Blivande läkare: Små sjukhus ger oss mera ansvar

Raseborgs sjukhus är inte alls i periferin. På ett mindre sjukhus får en ung läkare mera ansvar än på ett stor arbetsplats. Det är några tankar hos de medicine studerande som besökte Raseborg sjukhus i går (25.8).

Raseborgs sjukhus och Ekenäs hälsostation ordnar vart annat år ett tillfälle för medicine studeranden vid Helsingfors universitet att bekanta sig med sjukhuset och hälsostationen.

Tanken är att de blivande läkarna ska bli intresserade av att jobba i Raseborg.

Det är ingen främmande tanke för Alexandra Lehtonen från Vasa.

Alexandra Lehtonen skulle gärna jobba på Raseborgs sjukhus nästa sommar, men hon har redan jobb i Helsingfors när det här läsåret är slut.

Spännande helhet i Raseborg

Helsingforsbon Emil Yliheljo känner till Raseborg eftersom familjen har sommarstuga här, men sjukhuset är inte bekant.

Det ändrar kanske från och med nästa sommar om han får det sommarjobb han söker vid Raseborgs sjukhus.

Även Yliheljo är nöjd med rundturen i Raseborgs sjukhus.

- Det är jättespännande att se helheten, hur ett mindre sjukhus är uppbyggt jämfört med universitetssjukhuset i Helsingfors. Avdelningarna är förstås mindre här och inte lika specialiserade, men helheten fungerar.

Framtiden finns på ett stort sjukhus

Magnus Kjäldman från Helsingfors har praktiserat två veckor på Raseborgs sjukhus. Kjäldman tycker att praktiken var bra.

- Jag fick se mera normala patienter än på Mejlans sjukhus. Där finns speciella fall som man kanske inte ser så många gånger om året, men här i Raseborg fick jag träffa patienter med bland annat lunginflammation, hjärtsvikt och olika infektioner.

Kjäldman ser sig ändå i framtiden som läkare på ett stort sjukhus.

- Jag tror att jag behöver ett litet större sjukhus då jag är läkare. Jag tycker litet mera om de där specialfallen, säger Kjäldman som kan tänka sig att bli kardiolog.

Läkare ska se sig omkring

John Shaw är överläkare för öppenvård vid Ekenäs hälsostation och han hoppas att en del av de elva medicine studerande som var med på träffen kommer tillbaka för att jobba i Raseborg.

- Då man bjuder in dem så ökar chansen att de kommer hit för att jobba. Det är bra för oss att de ser sig omkring.

Överläkare Peter Braskén vid kirurgiska avdelningen säger att det är bra att sjukvårdspersonal kommer och går.

- Här lär man sig i lagom portioner, det är inte övermäktigt för blivande läkare. Sedan ska de söka mera erfarenhet på andra ställen och gärna komma tillbaka till Raseborg som erfarna specialister.

Mångfald på små sjukhus

Emil Yliheljo tror att man som studerande vill jobba utanför huvudstadsregionen.

- Mångfalden av patienter är större på mindre sjukhus och man får en bredare erfarenhet och mera ansvar.

Senare i livet beror arbetsplatsen på var man vill bo, tror Yliheljo.

- Och man är bunden vid universitetsstäderna om man vill specialisera sig.

John Shaw rekommenderar också hälsostationer.

- Där får de bra erfarenhet och bra kontakt med patienter. De flesta som arbetet hos oss har varit nöjda och fått bra erfarenhet.

Det är inte långt mellan Raseborg och Helsingfors

Raseborgs sjukhus chefsläkare Sune Lang tror att sjukhuset inte är särskilt känt utanför det egna området och utanför de svenskspråkiga kretsarna.

- Vi har till och med arbetskamrater i Helsingfors som knappt vet att sjukhuset i Raseborg finns eller vad vi gör.

Den grupp blivande läkare som besökte sjukhuset och hälsostationen i fredags känner till Raseborgs sjukhus.

Avståndet från Helsingfors till Raseborg är inget problem, det är inte en orsak till att inte jobba i Raseborgs sjukhus, säger Magnus Kjäldman.

- Om man har sin lilla specialnisch så måste man ju jobba någon annanstans.

Raseborgs sjukhus är inte alls i periferin, säger Alexandra Lehtonen.

- Det går ju gratis buss till och från Helsingfors. Det kan räcka en timme att ta sig till Esbo om trafiken är livlig, så avståndet är inget hinder.

Mera marknadsföring behövs

Sune Lang säger att Raseborg borde marknadsföra sig själv bättre.

- Men jag antar att avståndet och språket skrämmer en del.

Raseborgs sjukhus och Ekenäs hälsostation borde marknadsföras som ett paket för att bli ännu mera känt, säger överläkare John Shaw.

- Jag tycker att vi har gett dem som jobbar en bra möjlighet att få prova både på sjukhuset och hälsostationen.

Stöd är viktigt

Vad är det då för kriterier som de blivande läkarna har när de väljer arbetsplats?

Alexandra Lehtonen säger att det är väldigt viktigt att få stöd av de äldre läkarna när man kommer till ett sjukhus.

- Vi lyssnar mycket på de äldre studerandena som berättar om de ställen de arbetat på. Och seniorstödet är viktigast.

Lehtonen menar att de som studerar till läkare på svenska vid Helsingfors universitet gärna söker sig till mindre orter i södra Finland där det talas svenska.

- Det är inte många som åker till Österbotten och det är tråkigt för det råder läkarbrist där.

Det beror på vad man specialiserar sig på, säger John Sandström från Helsingfors.

- Och svenskspråkiga stannar oftast i huvudstadsregionen. Jag börjar säkert jobba i södra Finland och varför inte jobba på Raseborgs sjukhus. Jag fick en positiv bild av sjukhuset.

Lättare att ringa bekanta

Sjukhusets chefsläkare Sune Lang förklarar att satsningen med att locka blivande läkare till sjukhuset och hälsostationen kan leda till att de väljer Raseborg då det är dags att fundera på jobb.

- Nu har de lärt känna sjukhuset och hälsostationen, de har träffat oss och vet vad vi heter. Då är det mycket lättre för dem att kontakta oss.