Alla anställda får en belöning på 200 euro – "Ruskigt bra reklam för Rusko"

De anställda i Rusko kommun föreslås få en bonus på 200 euro var för att kommunens bokslut är så bra.

Förslaget för kommunstyrelsen är att alla de 220 kommunalt anställda får belöningen, det vill säga att kommunen sammanlagt betalar 44 000 euro.

– Vi betalade ut en lika stor belöning också i fjol, och den var mycket uppskattad, berättar Ruskos förvaltningsdirektör Kari Lehtinen, som har gjort förslaget.

I fjol diskuterades också om personalen skulle belönas med motions- och kultursedlar eller med en belöningsresa, men slutligen fastnade man för en belöning i pengar.

Då bokslutet också nu är positivt föreslås att personalen igen får en belöning på 200 euro.

Ovanligt med kommunala engångsbonusar

– Jag har inte hört om att någon annan kommun här i närheten som skulle ha samma system. Vi har fått mycket god respons på det här. Det är ruskigt bra reklam för Rusko, säger Lehtinen.

Kommunstyrelsen i Rusko behandlar förslaget på sitt möte på måndag den 7 maj. Det slutliga beslutet fattas av kommunfullmäktige.

- Det är rätt ovanligt med sådana här engångsarvoden, bekräftar arbetsmarknadsforskare Niina Paakkonen vid Kommunarbetsgivarna KT.

- År 2017 betalades engångsbonusar åt 6 100 kommunalt anställda. Medelbonusen var 404 euro.

Däremot är det vanligare att kommuner betalar ut resultatpremier.