Hoppa till huvudinnehåll

Västnyland

De anställda vid SSAB i Lappvik kom med motförslag - huvudförtroendemannen hoppfull att fabriken kan räddas

Från 2018
Huvudförtroendeman Timo Jansson vid SSAB
Bildtext Timo Jansson är huvudförtroendeman på SSAB i Lappvik.
Bild: Yle/Maria Wasström

Samarbetsförhandlingarna om att lägga ner SSAB:s rörfabrik i Lappvik inleddes på måndagen (18.6).

Arbetstagarna, tjänstemännen och de högre tjänstemännen presenterade ett gemensamt förslag för hur fabriken kunde räddas.

Huvudförtroendeman Timo Jansson säger att han i det här skedet inte vill berätta något mer om innehållet i förslaget. Men han är optimistisk.

- Jag tycker vi har ett bra förslag. Och arbetsgivarsidan lovade lyssna. Jag tycker de verkade genuint intresserade. Jag litar på dem.

Tung stållrulle lyfts med en kran.
Bildtext SSAB tillverkar stålrör i Lappvik.
Bild: Yle/Tove Virta

SSAB är indelat i tre ståldivisioner. Fabriken i Lappvik hör till den största av de här tre divisionerna, SSAB Europe.

Jansson säger att han redan på tisdag ska åka till Stockholm för att träffa ledningen för SSAB Europe för att diskutera läget och förslaget.

Stängs tidigast om två år

Om det blir en stängning av fabriken sker det inte i en handvändning, säger Jansson.

- Det blir en övergångsperiod på minst två år. Det krävs satsningar framförallt i fabriken i Tavastehus innan vi kan stängas ner.

Fabriken i Lappvik är nedläggningshotad eftersom det finns överlappande verksamhet på andra håll i Finland.

Fabrikerna i Tavastehus, Oulais, Pulkkila och Toijala ska förnyas eller moderniseras för att öka produktionsvolymerna, men Lappvik är i farozonen.

Förhandlingar åtminstone till slutet av augusti

På fabriken i Lappvik jobbar 115 personer. Hur många personer som erbjuds möjlighet att jobba på några av de andra fabrikerna inom SSAB vill Jansson inte exakt säga.

- Det handlar om en betydande mängd, men inte alla. Och alla har inte heller möjlighet att bara flytta till annan ort.

- Helst skulle jag i det här skedet inte vilja tala om det negativa så mycket utan fokusera mera på det positiva, säger han.

En fabrik.
Bildtext Timo Jansson tror starkt på en framtid för Lappvikfabriken.
Bild: Minna Almark \ Yle

Samarbetsförhandlingarna pågår i minst sex veckor, men håller en paus på fyra veckor under sommarsemestrarna mellan den 9 juli och den 5 augusti.

Förhandlingarna ska alltså i princip vara färdiga i slutet av augusti.

- Det kan bli fråga om tilläggstid, säger huvudförtroendeman Timo Jansson.

Diskussion om artikeln