Hoppa till huvudinnehåll

Österbotten

Polisen anställde pensionärer i Jakobstad – tar nu hjälp av sociala medier för att rekrytera

Från 2018
Uppdaterad 05.07.2018 11:31.
Polisen i Österbotten twittrade på skolavslutningshelgen.
Bild: Yle/Roger Källman

Polisen i Österbotten tar hjälp av sociala medier för att rekrytera personal. Det finns lediga tjänster, men inga arbetslösa poliser i Österbotten.

Genom kampanjen i sociala medier försöker man bland annat locka poliser att återvända i tjänst. Det vill säga poliser som varit verksamma i andra delar av landet eller som jobbat inom andra områden.

Även studeranden på slutrakan av polisstudierna efterlyses.

Enligt biträdande polischef Kari Keski-Opas vid Österbottens polisinrättning kunde man också satsa mer på att anställa pensionerade poliser.

Två pensionerade poliser anställdes i Jakobstad

Försöket i Jakobstad där man anställde två pensionerade poliser för ett halvår föll ut väl. En av dem kommer att fortsätta i tjänst.

- Pensionerade poliser fungerar bra i undersökningsarbete. I fältarbete kommer lätt åldern och fysiken emot, säger Keski-Opas.

Ifall kampanjen inte lyckas får man anpassa sig till situationen.

- Det dagliga polisarbetet ändrar inte nämnvärt, säger Keski-Opas.

Den främsta orsaken till rekryteringen är att man vill uppfylla Polisstyrelsens årsverkesmålsättning. För det krävs några nyanställningar.

Situationen är den samma i så gott som samtliga polisdistrikt i landet.