HS: Posten kan sänka lönerna för 8 000 anställda - statsminister Rinne säger att lösningen kan vara en engångsersättning för de drabbade

Tidigare har Posten talat om att sänka lönen för 700 personer, nu verkar det ändå röra sig om betydligt fler skriver Helsingin Sanomat.

Hela 8 000 av postens anställda kan få sänkt lön. I dag arbetar 22 000 personer vid posten. Hittills har det varit tal om att 700 anställda kan få sänkt lön.

Posten vill överföra de anställda till kollektivavtal som är billigare för arbetsgivaren.

Postens styrelseordförande Markku Pohjola säger att man undersöker alternativ, men att posten måste hitta på något för att kunna bibehålla sin konkurrenskraft.

Målet är att spara mellan 150 och 200 miljoner fram till och med år 2021.

Rinne föreslår ersättning för de som drabbas

Statsminister Antti Rinne (SDP) kastar fram ett alternativ om en engångsersättning för dem som drabbas av lönesänkningar.

En sådan kompensation kan lätt stiga till tiotals miljoner euro, bedömer Helsingin Sanomat.

Ett annat alternativ skulle vara att för några år skippa kraven på att posten ska gå med vinst, säger Rinne. Det här skulle kunna trygga de lågavlönades livskvalitet.

Rinne hoppas på att postens ledning också försöker spara genom till exempel teknologilösningar på glesbygden och inte bara genom att skära ner på personalkostnader.

Rinne har tidigare kritiserat ledarskapet inom Postens ledning och styrelse.

Fackförbundet inte förvånat

Att posten planerar på att betala lägre lön åt 8 000 anställda förvånar inte post- och logistikunionen PAU.

PAU:s ordförande Heidi Nieminen berättar till STT att posten bjöd in dem förra våren för att diskutera besparningar. Man skulle då ha behövt skära ner arbetsavtalskostnader med 60 miljoner eruro.

Källor: Helsingin Sanomat, STT

Artikeln uppdaterades klockan 8.45 med kommentarer av PAU