Sibbo har lägst andel arbetslösa av de östnyländska kommunerna – bussbolag hör till de företag som nyanställer
Sibbo har lägst och Mörskom högst andel arbetslösa av de östnyländska kommunerna. Flest lediga jobb finns det i Borgå.
Antalet lediga jobb har ökat i hela Nyland under de två senaste åren. I takt med det här har också andelen arbetslösa minskat.
Det visar Närings-, trafik- och miljöcentralens samt TE-tjänsternas senaste sysselsättningsöversikt.
Flest lediga jobb i Borgå
Enligt sysselsättningsöversikten fanns det i september 30,2 procent fler nya lediga jobb i Nyland än året innan. Närmare bestämt 26 390 stycken, vilket är 6 127 fler än i fjol.
Flest nya lediga jobb finns det inom yrkesgrupperna service- och försäljningspersonal, byggnads-, reparations- och tillverkningsarbete samt övriga arbetstagare.
Ser du till yrkestitlar är det försäljare, godshanterare och lagerarbetare, brevbärare och postsorterare, byggnadsarbetare samt kontors- och hotellstädare som haft flest nya lediga jobb i Nyland.
Kommun | Lediga jobb 2019 | Lediga jobb 2018 | Procentuell förändring 2018–2019 |
Lappträsk | 11 | 13 | –15 |
Lovisa | 66 | 89 | –26 |
Borgå | 442 | 357 | +24 |
Sibbo | 118 | 82 | +44 |
(Mörskom finns inte med eftersom jämförbara siffror saknas) |
Som det framgår av tabellen ovan, har Borgå flest och Lappträsk minst lediga jobb av de östnyländska kommunerna.
Jämfört med i fjol har antalet lediga jobb ökat mest i Sibbo och minst Lappträsk.
Lägst andel arbetslösa i Sibbo
Andelen arbetslösa arbetssökande i Nyland var i slutet av september också 1,9 procent lägre än i fjol. Andelen låg på åtta procent, det vill säga 68 280 personer. Det här är 1 347 personer färre än i fjol.
Flest arbetslösa fanns det i yrkesgrupperna specialister och yrken utan yrkesklassificering.
Ser du till yrkestitlar fanns det flest arbetslösa försäljare, kontorssekreterare, godshanterare och lagerarbetare.
Kommun | Andel arbetslösa arbetssökande av arbetskraften |
Sibbo | 5,2 % |
Borgå | 7,6 % |
Lappträsk | 8,6 % |
Lovisa | 8,8 % |
Mörskom | 10,2 % |
Som tabellen ovan visar är andelen arbetslösa lägst i Sibbo och högst i Mörskom, av de östnyländska kommunerna.
Sibbo har tredje lägst arbetslöshetsgrad sett till hela Nyland. Mörskom har i sin tur näst högst andel arbetslösa av alla Nylands kommuner.
Kommun | Arbetslösa 2019 | Arbetslösa 2018 | Procentuell förändring 2018–2019 |
Lappträsk | 104 | 79 | +32 |
Lovisa | 595 | 617 | –4 |
Mörskom | 92 | 90 | +2 |
Borgå | 1 890 | 1 918 | –1 |
Sibbo | 545 | 542 | +1 |
Som ovanstående tabell visar har antalet arbetslösa, jämfört med i fjol, ökat speciellt mycket i Lappträsk. Det här var också den största procentuella ökningen sett till alla nyländska kommuner.
I Lovisa minskade antalet arbetslösa procentuellt sett mest av de östnyländska kommunerna.
Ökad efterfrågan på beställningstrafik
Bussbolaget Packalén Bus i Sibbo hör till de företag som nyanställer. Bara i år har de anställt fem nya personer.
Nyanställningarna har påverkats av en större efterfrågan på bolagets tjänster.
– Jag har en känsla av att efterfrågan hela tiden ökar, våra beställningar ökar, säger ägaren Rune Packalén.
Bussbolaget grundades 2005 och är specialiserat på beställningstrafik.
Vad det beror på att beställningarna ökat, har Rune Packalén svårt att ge ett svar på.
– Kanske en del är klimatsmarta och inte reser utomlands, utan kollektivt med buss istället, funderar han.
Från skolgångsbiträde till busschaufför
En av de fem nya personer som Rune Packalén har anställt i år är hans dotter Johanna Packalén.
Hon började jobba i slutet av augusti, genom ett ettårigt läroavtal.
– Först tog jag lastbilskörkort, sedan busskörkort och sedan fick jag börja jobba, berättar hon.
Tidigare jobbade hon som skolgångsbiträde, men det fick ge vika för familjeföretaget.
– Att köra buss var det jag egentligen ville göra, så det kändes logiskt att börja jobba här. På något sätt känns det också bra att få jobba med mina föräldrar. Det känns tryggt.
Johanna Packalén har ingen tidigare erfarenhet av att köra buss. Annan lämplig erfarenhet har hon ändå.
– Jag har ju varit i familjen hela mitt liv. Jag har hängt med när företaget har vuxit.
Efter två månader på sin nya arbetsplats är Johanna Packalén ändå nöjd med det ändrade yrkesvalet.
– Det känns som att jag har gjort ett bra beslut. Jag blir inkörd i arbetet bra och får inga övermäktiga uppgifter.