Vasa centralsjukhus stramar åt rätten till deltidsjobb
På Vasa centralsjukhus jobbar en knapp fjärdedel av drygt 1 370 vårdanställda i olika deltidsarrangemang men i en heltidsbefattning. Dethär vill sjukhuset ändra på så att den som jobbar 75 procent har en 75-procentig befattning.
Orsaken är att man vill ge de många visstidsanställda en tillsvidareanställning.
- Vasa centralsjukhus har varit mycket liberalt i att bevilja deltidsjobb jämfört med andra centralsjukhus i landet, säger avdelningsskötare Rose-Marie Swanljung.
Nu blir det rättning i leden och ändringen är inte speciellt populär bland dem som berörs.
Deltidsarbetande på VCS får inte längre inneha heltidstjänst
Rose-Marie Swanljung har själv inget emot deltidsarrangemangen. Ofta är deltidarna mycket motiverade i sitt jobb - kanske därför att de har en bra balans mellan jobb och privatliv.
Sjukskötare Ulrika Lundegård har jobbat 80 procent i elva år. Hon har en stor familj och vill att orken ska räcka till för både jobb och familj.
- Jag har inget emot att skriva om min befattning till 80-procentig, säger Ulrika Lundegård. Då min livssituation förändras kan jag säkert komma tillbaka till en heltidsbefattning.