Hoppa till huvudinnehåll

Ekonomi

Apple kritiseras för usla arbetsförhållanden

Från 2013
Uppdaterad 29.07.2013 16:13.
Bildtext Aktivister demonstrerade i Hongkong i februari mot arbetsförhållandena i fabriker ägda av bland annat Pegatron.

Teknologijätten Apple kritiseras igen för dåliga arbetsförhållanden på några av bolagets fabriker i Kina. Anklagelserna gäller tre av leverantören Pegatrons fabriker som tillverkar smarttelefoner för Apple.

Det är den USA-baserade intresseorganisationen China Labor Watch som står bakom anklagelserna. Enligt organisationens undersökningar ska sammanlagt 86 brott ha begåtts mot arbetarnas rättigheter.

Av dem uppges 36 stycken vara juridiska brott medan 50 stycken är etiska brott. Bland annat ska fabrikerna ha haft överdrivet långa arbetspass, dålig arbetsmiljö, minderårig arbetskraft och dröjt med att betala sina anställda.

Bildtext Arkivbild från 2010 visar arbetare vid en av Foxconns fabriker i Kina.

Enligt China Labour Watch arbetar majoriteten av de anställda mellan 66 och 69 timmar i veckan, vilket är mer än Kinas lagliga maximigräns på 49 timmar i veckan. Också diskriminering vid anställningsskedet ska ha förekommit då personer som varit över 35 år gamla eller hört till Kinas tibetanska, uiguriska eller Hui-minoritet inte fått arbete vid fabrikerna

Dessutom har gravida kvinnor tvingats jobba olagligt långa skift på upp till 11 timmar.

Apple har också tidigare kritiserats för omänskliga arbetsförhållanden i bolagets fabriker i Kina. I mars 2012 var det underleverantören Foxconn som fick lova att förbättra arbetsförhållandena på sina fabriker. Enligt China Labour Watch är förhållandena på Pegatrons fabriker nu värre än vid Foxconns fabriker.

Både Apple och taiwanesiskt ägda Pegatron har lovat att undersöka läget på fabrikerna.

Hela rapporten finns att läsa här.