Hoppa till huvudinnehåll

Inrikes

Pensionsåldern höjs till 65

Från 2014
Uppdaterad 26.09.2014 10:57.
Hotell Palace vid Södra Kajen i Helsingfors.
Bildtext Läget på Södra Kajen i Helsingfors, där pensionsförhandlingarna förs, beskrevs som kaotiskt.

Arbetsmarknadsparterna har nått enighet om pensionsreformen.

Pensionsåldern höjs gradvis till 65 år från nuvarande 63 år. De första som berörs av reformen är födda år 1955. Pensionsåldern höjs med tre månader per år.

För personer med fysiskt eller mentalt tunga arbetsuppgifter räcker 38 år i arbetslivet.

Förhandlingsresultatet ska godkännas av arbetsmarknadsparternas beslutande organ på fredag.

De högutbildades löntagarorganisation Akava har lämnat förhandlingsbordet och ställer sig därmed utanför pensionsreformen.

Pensionsförhandlingarna försvårades i slutskedet av Akavas krav på att de sista åren i arbetslivet ska ha stor betydelse för hur stor pensionen blir.

"Resultatet gynnar alla"

Finlands Fackförbunds centralorganisation, FFC och Tjänstemannacentralorganisationen STTK är nöjda med pensionsavtalet.

- Vi har undertecknat förhandlingsresultatet och är redo att presentera det för STTK:s styrelse, kommenterade ordförande Antti Palola.

FFC:s ordförande Lauri Lyly tror att resultatet sist och slutligen gynnar alla. Enligt honom kommer pensionssystemet nu att vara tydligare.

- Alla, vars lönenivå kommer att hållas på samma nivå eller vars lönenivå stiger något i slutet av arbetskarriären, kommer att dra nytta av detta. Unga och kvinnor är vinnarna i denna lösning, säger Lyly.

Lyly anser att det är beklagligt att Akava inte är med i avtalet.

- Vi hittade inte en sådan lösning att de kunde vara med, säger Lyly.