Hoppa till huvudinnehåll

Fetma får klassas som handikapp

Bild: Yle/Arja Lento måttband

EU-domstolen har slagit fast att fetma eller övervikt klassas som ett handikapp i arbetslivet.

Det här innebär att fetma eller övervikt inte är en skälig orsak för uppsägning - eftersom handikapp inte får bemötas med diskriminering.

Enligt domstolen kan övervikt ses som ett handikapp om det påverkar hur arbetstagaren klarar av att göra sitt jobb. Detta innebär ändå inte att överviktiga personer inte skulle kunna sägas upp, men arbetsgivaren är skyldig att göra förändringar som kan hjälpa arbetstagaren att klara av sina uppgifter.

Domstolen tog ställning till frågan efter att en dansk barnskötare som vägde över 160 kilo överklagade att han fick sparken.

Läs också

Nyligen publicerat - Utrikes