Österbottens NTM-central som sköter närings- och arbetskraftsfrågor klarar sig utan uppsägningar. Tre årsverken skulle bort och det klarade man i Österbotten genom att anställda slutade genom att utnyttja omställningsstöd.
Värre blev det på NTM-centralen i Södra Österbotten. Där sägs 10-12 anställda upp. NTM-centralen i Seinäjoki har hand om väg- och miljöfrågor.
Förutom uppsägningar har 4 anställda utnyttjat stödpaket och uppsägningsersättning.
Ytterligare 10 anställda försvinner då 15 personer går i pension i år och endast fem av tjänsterna besätts. Samma förfarande upprepas 2016 då 7 personer går i pension och fyra av tjänsterna lämnas obesatta.
Räknat i årsverken försvinner 26 jobb och det ger en inbesparing på cirka en miljon, uppger överdirektör Mika Soininen på NTM-centralen i Södra Österbotten.
För tillfället arbetar 260 personer på Södra Österbottens NTM-central.