Hoppa till huvudinnehåll

Kundunderlaget avgör öppettider

Sedan årsskiftet har livsmedelaffärerna själva fått bestämma hur de håller öppet. Många butiksägare har passat på att införa senare öppettider.

Nu väntar man på att se hur kunderna anpassar sig till de nya tiderna.

För ungefär en vecka sedan trädde nya öppettider i kraft vid Kristinestads K-Supermarket Selleri.

Mikko Kiviniemi, som är köpman vid Selleri, säger att öppettiderna styrs av kundunderlaget.

- Lagändringen ger butikerna större frihet men det är också svårt i början att analysera om kundunderlaget räcker till, säger Kiviniemi.

Svårare än man tror

Markku Jussila, köpman vid Citymarket i Vasa centrum, säger att butiken valt att inte ännu förlänga sina öppettider.

- Vi har inte fått sådana önskemål från våra kunder, säger Jussila.

Jussila säger att det inte är så enkelt som man kanske tror att förlänga öppettiderna.

- Det är mycket som spelar roll, till exempel måste man räkna om det finns varor på butikshyllorna vid påsk om leverantörerna har ledigt. Sen är det väldigt dyrt att ha personal på högtider och helger, säger han.

Skiftesarbetare och barnfamiljer

Inom S-gruppen har över 500 butiker ändrat sina öppettider. Arttu Laine, SOK:s fältdirektör, säger att man bara hört positivt om de nya öppettiderna.

- Speciellt barnfamiljer och personer som jobbar skiftesarbete har nytta av lagändringen, säger Laine.

Laine säger att det tar tid för kunderna att anpassa sig till de nya öppettiderna.

- I höst vet vi närmare hur de nya tiderna lyckats, säger Laine.

Arttu Laine
Arttu Laine Arttu Laine Bild: Roger Källman / Yle Sokos,arttu laine

Frivilligt att arbeta på söndag

Servicefacket PAM tror inte att det finns kundunderlag för att ändra öppettiderna. Men facket kan ändå se fördelar med lagändringen.

- Den nya lagändringen är bra för deltidsanställda som vill ha mera arbete, säger Juha Ojala, rådgivningschef vid servicefacket PAM.

- Lagändringen är även bra för de som vill jobba på söndagar och få dubbel lön. Men man behöver inte jobba söndag om man inte vill, säger Ojala.

Enligt PAM:s kollektivavtal är det frivilligt att arbeta under söndagar och kyrkodagar.