Hoppa till huvudinnehåll

Kvinnliga professorers euro minst vid Åbo Akademi

Euromynt
Euromynt Bild: Ismo Pekkarinen mynt

Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga professorer är betydligt större vid vissa universitet än vid andra. Det här oroar Professorsförbundet som nu efterlyser mer jämställda löner.

Vid det svenskspråkiga universitet Åbo Akademi får de manliga professorerna i medeltal drygt 400 euro mer i månadslön än de kvinnliga professorerna. Här är den kvinnliga professorns euro knappt 94 cent vilket är sämst bland universiteten i Finland.

Också vid Villmanstrands tekniska universitet och Tammerfors universitet är löneskillnaderna relativt stora. Det här framkommer i en lönerapport som Professorsförbundet har sammanställt.

Samtidigt får professorerna ändå betalt på ett jämställt sätt vid Konstuniversitetet och Vasa universitet.

Vid Vasa universitet får de kvinnliga professorerna till och med sju euro mer i lön än männen.

- Allmänt sätt har många av de kvinnliga professorerna i landet inte jobbat så länge som de manliga professorerna. Men vi har relativt många erfarna kvinnliga professorer, förklarar universitetets personaldirektör Auli Kinnunen.

"Oroväckande skillnader"

Professorsförbundets verksamhetsledare Tarja Niemelä säger också att erfarenheten är en förklarande faktor men hon är ändå kritisk till att löneskillnaderna varierar så mycket beroende på vid vilket lärosäte professorn jobbar.

- Det är oroväckande. Lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män kommer med klara bestämmelser om att universiteten måste göra en jämställdhetsplan där en kartläggning av lönerna ingår, och där man ska försöka minska på skillnaderna, påpekar Niemelä.

Tarja Niemelä
Tarja Niemelä, verksamhetsledare på Professorsförbundet. Tarja Niemelä Bild: Yle/Niklas Fagerström professorsförbundet

Harriet Silius, professor emerita i genusvetenskap vid Åbo Akademi, berättar att arbetsgivarna i allmänhet uppskattar männens yrkeskunskap och utbildning mer än kvinnornas.

- Man värderar meriterna olika. Men de kvinnliga professorerna fördelar sig inte heller jämnt mellan alla vetenskapsområden.

Harriet Silius, professor emerita
Harriet Silius. Harriet Silius, professor emerita Närbild,kvinnoforskning,genusforskning,harriet silius

En ytterligare förklaring till löneskillnaderna är alltså att de manliga professorerna ofta verkar på områden så som teknik, naturvetenskap eller ekonomi. Där har man traditionellt högre löner.

- Och dessutom kan man tänka sig att män fortfarande är bättre på att förhandla sig till en bättre lön, tillägger Silius.

Yle Nyheter kontaktade bland annat Åbo Akademis kommunikationschef och personalchef för en kommentar om professorernas löneskillnader, men ingen ville eller hann ställa upp på intervju.

Universitet Manliga professorers lön (€) Kvinnliga professorers lön (€) Skillnad (€) Kvinnans euro
Villmanstrands tekniska universitet 7714 7261 +452 0,941
Åbo Akademi 6616 6210 +406 0,939
Tammerfors universitet 6841 6529 +312 0,954
Aalto-universitetet 7635 7351 +284 0,963
Jyväskylä universitet 6943 6676 +267 0,962
Helsingfors universitet 7143 6888 +255 0,964
Östra Finlands universitet 6868 6631 +237 0,965
Åbo universitet 6727 6532 +195 0,971
Tammerfors tekniska universitet 6789 6624 +165 0,976
Uleåborgs universitet 7066 6941 +125 0,982
Svenska handelshögskolan 7227 7104 +123 0,983
Lapplands universitet 6660 6582 +77 0,988
Konstuniversitetet 6451 6377 +74 0,989
Vasa universitet 6785 6792 -7 1,001

Det här var första gången Professorsförbundet räknade den kvinnliga professorns euro per universitet. Hela lönerapporten finns på förbundets webbplats - på finska.

För alla arbetstagare i Finland är kvinnans euro i medeltal 97 cent när man jämför män och kvinnor på samma arbetsplats och med samma titel, enligt uppgifter från Statistikcentralen.

Om man däremot tittar på medellönerna på nationell nivå är kvinnans euro 85 cent.