Hoppa till huvudinnehåll

CV för flyktingar kan ge bättre chans att hitta bostad

Hyreskontrakt med bostäder i bakgrunden
Intyg över att man är skötsam kan vara till hjälp tror Luona. Hyreskontrakt med bostäder i bakgrunden Bild: Yle, Sebastian Dahlström hyresbostäder,flyktingar,hyresavtal

Nya åtgärder behövs för att underlätta för flyktingar att få hyresbostad, säger man vid Röda korset och Luona, två av de instanser som driver mottagningscentraler för flyktingar.

Speciellt i huvudstadsregionen och andra stora städer råder det brist på hyresboende med rimlig prisnivå. För flyktingar, som varken kan språket eller har ett jobb, kan det vara extra svårt att få bostad i ett läge där det finns flera sökande som vill ha samma lägenhet.

Pekka Sinisalo vid Röda korsets mottagningscentral i Evitskog, Kyrkslätt, efterlyser någon sorts bostadsbank.

- Någon större organisation kunde upprätthålla en bostadsbank, som sedan skulle dela ut bostäder åt flyktingarna i tur och ordning.

Nu konkurrerar alla om samma bostäder, också mottagningscentralerna konkurrerar sinsemellan, konstaterar Sinisalo.

Desperata flyktingar luras på pengar

Pekka Sinisalo är bedrövad över situationen, som har lett till att flyktingar i desperation försöker ordna med bostad genom att anlita skumma förmedlare.

Förmedlarna kan ta upp till två tusen euro i provision och om man har otur blir man lurad på pengarna.

Pekka Sinisalo leder mottagningscentralen i Evitskog.
Pekka Sinisalo vid Röda korsets mottagningscentral i Evitskog. Pekka Sinisalo leder mottagningscentralen i Evitskog. Bild: Yle / Victoria Wirén pekka sinisalo,Röda Korset,Evitskog

- Tyvärr har vi tiotals fall bara här vid vår mottagningscentral, säger Sinisalo. Vi brukar ringa upp de här så kallade föremedlarna och hyresvärdarna och så funderar vi på om fallen ska polisanmälas.

Han berättar att det ofta går till så att flyktingarna betalar för att få en bostad, men utan att skriva på dokument eller få kvitto. Bostaden som erbjuds kanske inte existerar, inte får hyras ut i andra hand eller är i så dåligt skick att mottagningscentralen inte ger grönt ljus för hyresavtalet.

Att mottagningscentralen är med på noterna är viktigt för de flyktingar som vill ha en betalningsförbindelse och hyresgaranti.

Flyktingarna drar sig för att medge att de har blivit lurade och de vill sällan vända sig till polisen. Det är också svårt att bevisa vad som har hänt då ord står mot ord och det inte finns några kvitton.

Mörkertalet är stort, till exempel vid polisen i Helsingfors och Esbo utreds bara några få liknande fall.

Luona experimenterar med CV

Vid Luona vill man hjälpa flyktingar att bli mera attraktiva som hyresgäster genom att ge dem en CV som gäller boende.

Luona driver en del av de mottagningscentraler, där flyktingar bor i upp till ett år i väntan på asylbeslut. Det här betyder att personalen hinner få en ganska god bild av hurdana invånarna är.

Idén till CV:n kommer från fastighetschefen Marko Sivula.

- Hyresvärden får CV:n framför sig och får en bild av vilken sorts person det handlar om.

Marko Sivula är fastighetschef vid Luona
Marko Sivula är fastighetschef vid Luona. Marko Sivula är fastighetschef vid Luona Bild: Luona luona

CV:n kan innehålla information om hur mycket personen har tagit del av information och handledning som gäller boendekultur, säkerhet och regler.

De som har skött sig väl kan få anteckningar om det och också kurser och aktiviteter som inte direkt har med boende kan noteras.

- Det här visar att det är en person som är aktiv och som är motiverad att hitta sin plats i samhället, som tar ansvar för saker. Det är sådant som ökar förtroendet.

Sivula menar att förtroendet är den viktigaste enskilda faktorn som avgör om en bostadsägare alls vill hyra ut sin bostad, och i så fall till vem. En stor del av hyresbostäderna ägs av småinvesterare, som drar sig för att ta risker. Många bostäder står tomma och här finns stor potential att få flera bostäder i aktivt bruk.

Marko Sivula hoppas att CV:n blir en succé och faktiskt fungerar som rekommendation på bostadsmarknaden. I så fall tror Sivula att den också kan fungera som motivation för asylsökande att vara skötsamma och aktiva under de många långa månaderna innan de får besked om framtiden.

Läs också

Nyligen publicerat - Inrikes