Hoppa till huvudinnehåll

"Att söka jobb i Finland är en ökenvandring"

Porträttbild på Martin Nord.
Martin Nord har erfarenhet av jobb och jobbsökande både i Sverige och Finland. Porträttbild på Martin Nord. Bild: Martin Nord martin nord

Martin Nord, hemma från Sverige, har erfarenhet av både den svenska och den finska arbetsmarknaden. Han ser stora skillnader mellan länderna och upplever att det finska systemet för arbetssökanden är oerhört krångligt.

Den svenska ekonomin går som på räls: Sysselsättningen är rekordhög och arbetslösheten sjunker.

Men medan Sverige har en sysselsättningsgrad på dryga 82 procent är den motsvarande i Finland en bit under 70 procent.

Regeringen har satt ett mål på 72 procent fram till år 2019.

Den självklara frågan på allas läppar är därför just nu varför det finns så många fler jobb i Sverige än i Finland?

Det finska systemet är bökigt

Den rikssvenska ekonomen Martin Nord som varit verksam inom finansbranschen i Sverige och de senaste tio åren bosatt här i Finland, ser stora skillnader mellan grannländerna.

Det här gäller framför allt möjligheterna att söka jobb och flexibiliteten för de som söker jobb.

- Det är svårt att sysselsätta sig här i Finland eftersom systemet är så bökigt. Antingen jobbar du eller så är du arbetslös. Det finns inget där emellan.

Finanskrisen drabbade Martin

Martin är utbildad ekonom inom marknadsföring och flyttade till Finland för jobbets skull. Han började jobba på Helsingforsbörsen samtidigt som frun slutförde studierna vid Helsingfors universitet.

Men så kom finanskrisen och dess nedskärningar och Martin blev utan jobb.

- Jag tog ett jobb i Stockholm och pendlade från Helsingfors men det var inte hållbart i längden.

Efter ett tag fann han ett projektjobb inom finansbranschen i Vasa och familjen flyttade dit 2012. Men jobbet var tidsbundet och plötsligt var han ”tillgänglig på arbetsmarknaden” igen.

- Det blev en lång vandring för att hitta någonting vettigt. Ja, till och med en ökenvandring.

Fick söka jobb på egen hand

Han sökte jobb på traditionellt sätt genom att kontakta TE-byrån och förlitade sig på att myndigheterna gör sitt yttersta för att hitta ett nytt arbete inom branschen han är utbildad i.

- Tyvärr lade de inte så mycket fokus på mig, vilket jag förstår eftersom jag inte riktigt passar in i deras modell.

Modellen Martin syftar på är en kombination av hög utbildning och mångårig erfarenhet från en specialiserad bransch.

- Det kändes som om de utgick ifrån att det här klarar jag av själv.

Ingen kontakt

Under tiden Martin var arbetslös tog ingen från TE-byrån kontakt med honom.

Det var Martin som skötte all kommunikation som i praktiken innebär att lämna ett ringbud och få svar inom fem arbetsdagar.

- Jag hade nog hoppats på att vi tillsammans skulle ha haft mera uppföljning, träffar och utvärdera olika möjligheter. Helt enkelt få lite tips och tricks hur man gör här i Finland för att få jobb.

- Men som sagt, jag förstår dem. Det finns så många andra som behöver mer hjälp än mig.

Skillnaden i fyra punkter

Utifrån den erfarenhet Martin har förskansat sig inom finansbranschen både i Sverige och i Finland och dessutom som arbetslös, har han nått slutsatsen att det finns stora skillnader mellan länderna.

Dessa skillnader kan konkretiseras i fyra punkter.

- Den första skillnaden handlar om digitaliseringen.

Martin upplever att Finland kommit otroligt långt i att digitalisera företagen. Här behöver man knappt prata med varandra längre eftersom allting sker online.

Men Martin upplever att den sista pusselbiten inom digitaliseringen inte utnyttjas i Finland.

- Det handlar om digitaliseringen av marknadsföring och försäljning. Finland är långt efter Sverige i fråga om det.

Export och utbildning

Den andra skillnaden rör exporten och det faktum att Finland är en enormt liten aktör på den globala marknaden.

- Sverige har insett att de måste exportera mera. Svenska företag är framåt och söker kunder internationellt i högre grad än Finland.

Den tredje punkten handlar om utbildningen och kravet här i Finland att mer eller mindre alla jobb kräver mångårig skolning.

- Sverige är mycket mera pragmatisk i förhållandet till utbildning. Det är otroligt bra att vi här i Finland satsar på utbildning, men behövs det verkligen 1,5 års utbildning för att jobba som städare eller busschaufför?

Startade eget

Den sista punkten berör invandringen och i den frågan är skillnaden mellan Finland och Sverige astronomiska.

- Sverige är mera öppet och släpper in folk i betydligt större utsträckning. Det i sin tur genererar mera intäkter. Man köper tjänster, äter och behöver bostad.

Efter drygt ett år som arbetssökande tröttnade Martin på att leta efter jobb och istället bestämde han sig för att starta ett eget företag tillsammans med ett par bekanta.

- Jag insåg själv att finska företag behöver digitalisera sin marknadsföring och försäljning, så nu hjälper jag företag att förverkliga den processen.

Läs också

Nyligen publicerat - Samhälle