Hoppa till huvudinnehåll

Personalen på HSS positiva till nya vd:n

Vasabladets redaktion
Vasabladets redaktion. Vasabladets redaktion Bild: Yle/Roger Källman dagstidning

Personalen på HSS Media ställer sig positiva till valet av Anna-Mari Karhunen till ny vd. Hon är ung och det sporrar personalen till nya satsningar.

- Det är en spännande utnämning. För mig är hon ett obekant namn. En ung vd betyder att vi satsar framåt och vi tänker nya fräscha tankar, säger Petter Granroth som är koncernens huvudförtroendeman.

Petter Granroth, huvudförtroendeman på Vasabladets redaktion
Petter Granroth. Petter Granroth, huvudförtroendeman på Vasabladets redaktion Bild: Yle/Carmela Johansson granroth

I dagens turbulenta medievärld tycker Granroth att valet av Karhunen känns inspirerande och sporrande.

Granroth var hemma och sjuk under onsdagen då valet av ny vd offentliggjordes men han fick rapporter om den nya vd:n av sina kolleger.

- Jag har hört att hon är framåt och drivande. Hon verkar ha hyfsat god människokännedom. Av det jag har hört tänker jag att det här kan bli bra.

Vd utifrån

Det är inte första gången HSS Media anställer en vd som inte har erfarenhet av mediebranschen.

För nästan exakt tre år sedan anställdes Svante Wahlbeck som vd för mediekoncernen. Han hade jobbat som entreprenör i eget bolag som utvecklade medicinska material.

Svante Wahlbeck på HSS media.
Svante Wahlbeck. Svante Wahlbeck på HSS media. Bild: Yle/Anna Ruda wahlbeck

Granroth ser både fördelar och nackdelar med att få en vd som kommer från en annan bransch.

- Kommer man utifrån har man inte samma bagage. Det kan vara bra att få någon som ser på verksamheten och helheten med nya fräscha ögon.

- Samtidigt kan det vara en nackdel att inkörningsperioden kan bli lång innan man får ett grepp om verksamheten. Det finns kompetens inom koncernen vad gäller journalistik och utveckling så det finns potential till framgång när man slår ihop de två synsätten.

Ingen sanerare

Karhunen säger i en intervju i Vasabladet att hon inte ser sig själv som en sanerare.

Efter flera samarbetsförhandlingar inom HSS media tycker Granroth att det låter hoppingivande.

- Om vi ska sanera mera blir det väldigt tungt att ta sig an förnyelsen och digitaliseringen som står för dörren. Utan personal kommer vi inte att fixa det. Jag ser framemot att jobba med en ledning som ser personalen som en resurs och inte en belastning.

Läs också

Nyligen publicerat - Österbotten