Hoppa till huvudinnehåll

Kommunala chefer får allt bättre lön - högsta stadsdirektörslönen i Västnyland finns i Raseborg

Man sätter ett mynt i en spargris.
Raseborgs stadsdirektör får betydligt lägre lön än Jakobstads stadsdirektör. Man sätter ett mynt i en spargris. Bild: lev dolgachov affärsmän,shore,euro,sparande,löner,affärsverksamhet,pengar,män,offentlig ekonomi,mynt,inkomstskatt,valutor,investeringar,lön,sparbank,bank,metallmynt,Inkomst,förmögenhet,finansväsen,rika,investering,ekonomi

I Raseborg landar stadsdirektörslönen på 11 300 euro. I Lojo som har betydligt fler invånare är lönen 10 200 euro. I Ingå ska man nästa år se över kommundirektörens lön då tjänsten ledigförklaras.

Det här framkommer i material som Svenska Yle har samlat in.

Där konstaterar Marianne Pekola-Sjöblom, forskningschef på Kommunförbundet, att de kommunala chefernas löner har blivit mer konkurrenskraftiga och att nya chefer har bättre möjlighet att förhandla sig till en bra lön.

Raseborg är en av de kommuner som har en ny stadsdirektör. Där landar lönen på 11 300 euro.

- Jag studerade en aning vad lönenivån är och med min erfarenhet så tänkte jag att en skälig lön skulle vara det som jag begärde, säger stadsdirektör Ragnar Lundqvist.

En bild på en man med glasögon som har kostym och slips. Han har även en liten brosch som föreställer Raseborgs stadsvapen. Mannen är Ragnar Lundqvist.
Ragnar Lundqvist En bild på en man med glasögon som har kostym och slips. Han har även en liten brosch som föreställer Raseborgs stadsvapen. Mannen är Ragnar Lundqvist. Bild: Yle/Anna Björkqvist Raseborg,Västnyland,stadsdirektörer,Ekenäs,stadsdirektör ragnar lundqvist

- Jag har erfarenhet från privata sektorn och så har jag från kommunala sidan då jag var rektor för en yrkeshögskola. Så jag har en ganska bred erfarenhet, säger han.

Högre lön än företrädaren

Lundqvist önskade en lön på 12 000 euro.

Du önskade en lön som var 2 000 euro mer än vad din företrädare hade. Vad fick dig att önska en lön som var såpass mycket mer?

- Jag utgick från min egen synvinkel och baserat på min erfarenhet. Jag tänkte inte så mycket på vad andra har haft. Man har möjlighet att göra ett löneanspråk och det gjorde jag, säger Lundqvist.

Lundqvist tog i beaktande sina tidigare inkomster samt att han och hans frus boendekostnader höjs då de blir särbor i och med att Lundqvist blir raseborgare.

Ålder och erfarenhet spelar roll

Stadsstyrelsens ordförande Anders Walls (SFP) var en av dem som beslutade om stadsdirektörens lön.

- Det är klart att när man rekryterar någon så spelar det in vad personen har haft för lön på det jobb som den lämnar. Det är väldigt få som är villiga att ta ett jobb som har sämre än lön än det man haft tidigare.

- En persons ålder spelar också roll. Om man är i slutet av sin karriär och har samlat på sig erfarenhet och därmed har en högre lön jämfört med någon som är yngre och som inte har arbetat upp sig, säger Walls.

Anders Walls (SFP) är ordförande för stadsstyrelsen.
Anders Walls är ordförande för Raseborgs stadsstyrelse. Anders Walls (SFP) är ordförande för stadsstyrelsen. Bild: Yle/ Christoffer Westerlund stadstyrelsens ordförande,Raseborg

Walls säger att förhandlingarna utgick från Lundqvists löneanspråk.

- Vi diskuterade från olika vinklar och kom till en kompromiss som innehåller inte enbart lönen utan också andra saker som finns i avtalet, säger Lundqvist.

Lundqvist vill inte gå in i detalj vad avtalet går ut på men det är frågan om ett tidsbundet avtal.

Avtalet gäller en helhetslön

Anders Walls säger att lönen är fastslagen och gäller om man inte förhandlar om något annat.

Ragnar Lundqvist har som de flesta stads- och kommundirektörer en helhetslön.

- Stadsdirektören har helhetsarbetstid. Det krävs att man lägger den tid som behövs för att få jobbet gjort, oberoende om det går en normal arbetsvecka eller mer, säger Walls.

Mötesarvodena tillkommer alltid och finns i kollektivavtalen.

Få ekonomin i balans

Stadsdirektörens uppgifter finns definierade i kommunallagen men det finns också olika förväntningar i olika kommuner. Att få ekonomin i balans är ett centralt mål i Raseborg.

-Det är utmaning oberoende vem som sköter jobbet, säger Walls.

Vad har du för resultatkrav på dig själv, Ragnar Lundqvist?

- Vi måste få ekonomin i skick, det är en sak. Sedan ska servicen fungera på alla fronter i staden. Näringslivet ska jag hjälpa till att få att blomstra, säger Lundqvist.

Lojolön baserades på Simolas

I Lojo har Mika Sivula en lön på 10 200 euro. Det är mer än vad han själv begärde, säger Lojos tidigare stadsstyrelseordförande Irene Äyräväinen (Saml). Hon var med då Sivula anställdes.

- När Lojo bedömde Mika Sivulas lön så bedömde vi att den skulle vara lite högre än Raseborgs, säger hon.

En kvinna med grått hår och med en grön bakgrund bestående av växtlighet. Irene Äyräväinen heter hon.
Irene Äyräväinen En kvinna med grått hår och med en grön bakgrund bestående av växtlighet. Irene Äyräväinen heter hon. Bild: Yle/ Bubi Asplund Västnyland,Lojo,kommunalpolitiker

Då lönen bestämdes arbetade fortfarande Tom Simola på posten som stadsdirektör i Raseborg. Han hade en lön på 10 000 euro.

Äyräväinen anser ändå inte att det ska spela någon roll vad andra kommuner har för löner.

- Det är ändå alltid upp till politikerna själva att bestämma och det har ingen politiker i någon annan kommun något att säga till om, säger hon.

Oenliga i beslutet

Raseborgs stadsstyrelse var ändå inte helt överens på mötet då man beslutade om stadsdirektörens lön. Maarit Feldt-Ranta (SDP) förslog att ärendet skulle remitteras.

- Jag tyckte inte att det fanns någon orsak i Raseborg att betala en högre lön för stadsdirektören än i övriga kommuner av den här storleken, säger Feldt-Ranta.

Maarit Feldt-Ranta kansanedustaja eduskunta
Maarit Feldt-Ranta sitter i Raseborgs stadsstyrelse. Maarit Feldt-Ranta kansanedustaja eduskunta Bild: Jouni Immonen / Yle Maarit Feldt-Ranta,riksdagsledamöter

Dessutom tyckte hon att stadsdirektören inte hade de erfarenheter från offentliga sektorn som behövdes.

Vill inte spekulera

I Lojos grannkommun Vichtis har kommundirektören en lön som är 9 194 euro - det vill säga ungefär 2 100 euro mindre än Raseborg.

Vad är en lämplig lön för en stadsdirektör?

- Nu är beslutet fattat och majoriteten av stadsstyrelsen tyckte att det fanns orsak att höja lönen. Det tillhör demokratin att man kan ha olika uppfattningar men nu lever vi med den här situationen, säger Feldt-Ranta.

Hon vill inte spekulera mera i frågan.

Viktigt med god personalpolitik

Feldt-Ranta tycker att det är viktigt att man inte behandlar en stads personal och ledning olika.

I Raseborg är gapet ungefär 5 000 euro mellan ledningsgruppens medianlön och stadsdirektörens lön.

- Om man plockar en från stadens personal eller ledning och behandlar den annorlunda så tycker jag inte att det är bra personalpolitik.

- Jag tycker även att det ska spela in i lönesättningen att vi i Raseborg tidigare har minskat på personal och gjort nedskärningar. Jag tycker inte att det är rätt signal till personalen och kommuninvånare.

Bra samarbete med chefen

Feldt-Ranta vill ändå betona att hon respekterar beslutet som gjorts.

- Trots att det finns olika åsikter så tycker jag stämningen är bra. Arbetet med den nya stadsdirektören har kommit bra igång, säger Feldt-Ranta.

Kan en stadsdirektörs arbete betala tillbaka sig i det arbete som hen gör?

- Det är ju aldrig en människas förtjänst. Det är samspelet som gäller och om det går bra för staden så är det allas förtjänst oberoende om man är stadsdirektör eller lärare eller mottagningsbiträde, säger Feldt-Ranta.

Ingå söker ny direktör

Ingå står inför en ny situation under 2018. Det är pensionsdags för Jarl Boström som har varit kommundirektör i Ingå i nästan 30 år.

Boström har haft en lön på 6 858 euro och den har inte justerats under de senaste åren, säger kommunstyrelsens ordförande Henrik Wickström (SFP).

Kandidaternas löneanspråk kan däremot ändra komma att ändra nivån.

Är det möjligt att höja lönen då Ingå är en mindre kommun med få invånare?

- Det vill jag inte komma med några noggrannare kommentarer på men naturligtvis måste vi alltid överväga beroende på vad det kommer för löneanspråk.

- Vår lön måste vara konkurrenskraftig med tanke på de kommuner som är i Ingås storlek, säger Wickström.

Henrik Wickström sitter vid ett bord tillsammans med en drös andra.
Henrik Wickström är ordförande för kommunsstyrelsens i Ingå. Henrik Wickström sitter vid ett bord tillsammans med en drös andra. Bild: Yle/Marica Hildén Henrik Wickström,Svenska folkpartiet i Finland,Ingå,Västnyland,sfp i ingå

Den kommande landskapsreformen kan även inverka på kommundirektörens uppgifter och därmed även lön.

- Vi kommer kanske att beakta reformen och dess möjliga inverkan på kommunen och kommundirektörens uppgifter i samband med direktörsavtalet, säger Wickström.

Ingå kommunstyrelse ska på måndag (27.11) ta ställning till förslaget att rekrytera en ny kommundirektör. Enligt förslaget ska rekryteringsprocessen inledas så fort som möjligt.

Den nya kommundirektören ska anställas tills vidare. Styrelsen ska utse en rekryteringsgrupp.

Läs mera:

Inget fast pris på kommunchefer - i Vanda tjänar en chef nästan 5000 euro mer än i Korsholm

Både i Svenskfinland och i övriga landet har kommunerna helt olika syn på hur hög lön kommundirektören och ledningsgruppen ska ha.
I Nyland är variationen stor medan man har en mer samstämmig linje i Österbotten. Kolla kommunchefernas löner i din kommun!

Artikeln uppdaterades 27.11 klockan 10:30. Det stod felaktigt att Jakobstads stadsdirektör får en månadslön på 13 000 euro. Den rätta summan är 8 300 euro i månaden.