Hoppa till huvudinnehåll

I år ska det finnas fler sommarjobb - och de ska sökas allt tidigare

ung kvinna står bakom disk i glasskiosk och håller i en glass.
Glassförsäljare är ett av de mer klassiska sommarjobben. Arkivbild. ung kvinna står bakom disk i glasskiosk och håller i en glass. glass,sommarjobb,arbete,sommar,Glasskiosker,Ungdom

Antalet sommarjobb förväntas öka i år tack vare att den ekonomiska situationen i Finland blir bättre.

Särskilt inom växande branscher där personalbehovet annars också blir större, såsom inom turism och restaurangservice, kommer det att finnas fler sommarjobb att söka än under recessionen.

- Särskilt på större orter finns det redan personalbrist inom hotell- och restaurangbranschen. Det här syns också i utbudet av sommarjobb, säger specialexpert Ahti Avikainen från arbets- och näringsministeriet till STT.

Avikainen uppskattar att det ska finnas många sommarjobb att söka också inom fastighets- och byggbranschen samt inom sjöfarts- och bilindustrin.

Regionala skillnader i sysselsättningsgraden syns förstås också då det gäller behovet av sommarjobbare.

Det är svårast att få jobb i Norra Karelen, Kajanaland, Lappland samt sydöstra och mellersta Finland.

Börja i tid

Sommarjobben ska sökas allt tidigare varje år.

- Vissa sommarjobb kunde sökas redan i december, men också nu dyker många annonser om sommarjobb upp varje dag, säger Päivi Salminen-Kultanen, som är projektledare för kampanjen Ansvarsfullt sommarjobb 2018.

Inom de flesta branscherna kan man börja söka sommarjobb någon gång mellan januari och mars, men alla arbetsgivare vet inte ännu då hurdant behovet av arbetskraft är för sommaren.

Till exempel inom restaurang- och städbranscherna vet många arbetsgivare först i slutet av våren hurdan åtgången på deras tjänster är.

Därför lönar det sig att söka sommarjobb ännu i början av sommaren om man inte tidigare fått napp.

Kampanjen Ansvarsfullt sommarjobb 2018 dras av T-Media och Taloudellinen tiedotustoimisto TAT och riktar sig till personer i åldern 14 till 29.

Arbetsgivarna som deltar i kampanjen förbinder sig att följa riktlinjer för bra sommarjobb, såsom handledning i arbetsuppgifterna, jämlikhet, skälig lön och skriftligt arbetsavtal.

Särskilt för ungdomar under 18 år skulle det vara viktigt att få arbetserfarenhet under sommaren, enligt Salminen-Kultanen.

- Det hjälper en framåt med tanke på nästa sommar, säger hon.

Salminen-Kultanen är nöjd över att flera företag inom skogsindustrin redan nu tar emot ansökningar om två veckor långa praktikperioder inom TTT-modellen.

TTT, Tutustu työelämään ja tienaa-modellen, är en del av kampanjen Ansvarsfullt sommarjobb 2018 och riktar sig till grundskole- och gymnasieelever.

- Många olika branscher erbjuder sådana här korta praktikperioder, men de kan oftast sökas framåt februari- mars, säger Salminen-Kultanen.

Källa: STT

Läs också

Nyligen publicerat - Inrikes