Hoppa till huvudinnehåll

Principer om börsetik

Principer om börsetik för Yles anställda

De ansvariga redaktörerna godkände riktlinjerna på sitt möte 12 november 2013.

Yle förutsätter att bolagets medarbetare iakttar följande regler:

Yles medarbetare får inte själva göra investeringar som äventyrar Yles journalistiska trovärdighet och tillförlitlighet.

Vid handel med aktier som ägs av medarbetare eller personer i deras närmaste krets (make/maka, sambo/särbo, minderåriga barn eller bolag där medarbetaren har bestämmande inflytande) ska följande riktlinjer iakttas på redaktionen i enlighet med Taloustoimittajat – Ekonomijournalisterna ry:s rekommendation om börsetik:

1. Journalister ska inte behandla ämnen som kan innebära personlig vinning.

2. Journalister ska helt avstå från handel med sådana aktier som berörs av ämnen de har börjat bearbeta eller gett i uppdrag åt andra att behandla. Detta ska även gälla i sju dagar efter att artikeln/inslaget har publicerats.

3. Journalister ska avstå från att göra inslag eller artiklar om bolag vars aktier de har gett uppdrag om under de senaste sju dagarna.

Till en insiders närståendekrets enligt värdepappersmarknadslagen hör
1) make/maka, sambo, särbo eller registrerad partner
2) minderåriga barn
3) bolag där insidern har bestämmande inflytande.

  • Principer om börsetik

    Principer om börsetik för Yles anställda

    Yles medarbetare får inte själva göra investeringar som äventyrar Yles journalistiska trovärdighet och tillförlitlighet.

  • Sommarjobb, prao och praktik på Yle

    Här kan du läsa vad du ska göra om du vill jobba hos oss.

    Hos oss kan du sommarjobba, få en praoplats eller göra din praktik. Här kan du läsa mera om sommarjobb och praktikplatser på Yle.

Läs också

Frågor och svar

Inga artiklar hittades med den valda bokstaven. Var god välj en annan.

Nyligen publicerat - Bolaget