Hoppa till huvudinnehåll

Kvinnor tjänar i snitt 16 procent mindre än män - transparens kring löner ska förebygga diskriminering

Trafikljus
Trafikljus Bild: EPA/RAINER JENSEN / KARL-JOSEF HILDENBRAND jämlik

Jämställdhetsombudsmannen vill öka transparensen kring löner, för att förebygga diskriminering på arbetsmarknaden. Den genomsnittliga löneklyftan mellan kvinnor och män är fortfarande kring 16 procent.

I en ny rapport konstaterar Jukka Maarianvaara att det behövs effektivare metoder för att löneklyftan mellan kvinnor och män ska krympa.

Det här skulle hjälpa särskilt kvinnor, personer i lågavlönade branscher och invandrare att få bättre lön.

Enligt jämställdhetsombudsmannens rapport tjänar kvinnor i snitt 16 procent mindre än män.

Öppenhet skulle främja löneskillnaderna

För att uppnå framsteg krävs det enligt rapporten en mer öppen debatt om löner och löneskillnader.

slantar
slantar Bild: Henrietta Hassinen / Yle pengar,Raha,mynt,euro,valuta,ekonomi,Konjunktur,vikande konjunktur,Lön,löneskillnader,minimilön,besparingar,börskurser,konkurs,konkursbrott

Rätt till samma lön för lika eller likvärdigt arbete och rätt att inte bli diskriminerad är grundläggande rättigheter. Transparensen kring löneuppgifter är nödvändig för att de grundläggande rättigheterna ska tillgodoses.

Det är svårt att påvisa lönediskriminering, om man inte har tillgång till tillräckliga uppgifter om lönerna.

- Ifall arbetstagaren inte vet grunderna för den fastställda lönen eller hur lönenivån på arbetsplatsen ser ut, har personen inte möjlighet till att påverka sin lön eller upptäcka eventuell diskriminering.

I studien föreslås ändringar i lagstiftningen om jämställdhet och arbetsavtal.

I den offentliga sektorn är lönerna för enskilda anställda offentliga, men på den privata sidan är det enligt rapporten onödigt svårt att jämföra löner.

Källa: STT

Läs mera:

En hand staplar brickor med människoprofiler på.

Höga chefslöner skadar den ekonomiska tillväxten och pressar ner löntagarnas inkomster

Överdimensionerade bonussystem gör chefer kortsiktiga. De bromsar hela den ekonomiska utvecklingen och håller vanliga löntagares löner nere. Det hävdar den brittiska samhällsdebattören Deborah Hargreaves.

Läs mera:

Overaller i dagistambur.

Esbo höjer barnträdgårdslärarnas löner

Esbo följer Vandas och Helsingfors exempel och höjer barnträdgårdslärarnas löner från och med år 2019.

Läs också

Nyligen publicerat - Inrikes