Hoppa till huvudinnehåll

Allt färre unga hör till en fackförening - FFC vill nu vända trenden

Mat serveras i Prakticums övningskök
Vid Prakticum kan man studera till kock eller servitör. Mat serveras i Prakticums övningskök Bild: Yle/ Carmela Walder Prakticum,yrkesutbildning,kockar,servitörer

Finlands fackföreningars centralförbund (FFC) vill få flera medlemmar. Facket riktar sig speciellt till unga med korta kontrakt, nollavtal och dem som jobbar inom plattformsekonomin.

Tidningen Helsingin Sanomats färska kartläggning visar att majoriteten av under 35-åringarna inte hör till facket. FFC vill svänga trenden.

Vid yrkesinstitutet Prakticum sitter några servitör- och receptioniststuderande kring ett bord intill övningsrestaurangen. En del räknar löner, andra förbereder sig för morgondagens prov.

Läraren Sam Grönstrand undervisar i ämnet arbetspolitik. Han går igenom olika typer av arbetsavtal, löner och öppnar upp om fackets roll på arbetsmarknaden.

Sam Grönstrand undervisar i arbetspolitik
Sam Grönstrand förklarar skillnaderna mellan olika arbetsavtal för eleverna vid Prakticum. Sam Grönstrand undervisar i arbetspolitik Bild: Yle/ Carmela Walder Prakticum,arbetspolitik,sam grönstrand

Intresse finns nog - i princip

Många av eleverna vid Prakticum har redan jobbat i branschen. Det finns en skriande brist på servitörer och unga har lätt att få jobb under kvällar och veckoslut.

Men ingen av eleverna hör till facket, åtminstone inte ännu.

Ella Seger säger att hon nog kan tänka sig att skriva in sig i servicefacket PAM då hon är klar med sina studier.

- Då har jag i alla fall någon som är på min sida och det skulle hända någonting.

Exempel på arbetsavtal
Läraren Sam Grönstrand visar hur ett arbetsavtal kan se ut. Exempel på arbetsavtal Bild: Yle/ Carmela Walder arbetsavtal,Prakticum,arbetspolitik

Hennes studiekompis Vilma Lehtosuo är inne på samma linje. Hon har redan på jobbet blivit tilldelad en blankett för att ansöka om medlemskap i PAM, men tillsvidare lämnat den oifylld.

- Jag fyllde inte i blanketten då, men nog tänker jag göra det i något skede.

Behovet av facket kommer bara om problem uppstår

I köket intill lägger Johan Lindström upp fiskfiléer på en grönsaksbädd. Han är redan utbildad servitör och studerar nu fjärde året för att också bli kock.

Han har jobbat som servitör i flera år redan, men inte heller han hör till facket. Han kan inte riktigt säga varför.

- Det är en bra fråga. Jag tror att det handlar om att jag bara inte har haft behov för det. Allting har varit bra på arbetsplatserna.

Kocken tar emot en beställning i Prakticums övningskök
Johan Lindström hör inte till facket trots att han har jobbat flera år i branschen. Kocken tar emot en beställning i Prakticums övningskök Bild: Yle/ Carmela Walder Prakticum,yrkesutbildning,kock,övningskök

Johan har haft lätt att få jobb. Han har fått arbetserbjudanden efter praktikperioder och via andra kontakter.

Han rekommenderar att fackföreningarna tydligare skulle gå ut med vad de kan erbjuda unga för att få flera unga medlemmar.

Vikten att känna till sina rättigheter och skyldigheter

Läraren i kursen i arbetspolitik Sam Grönstrand är nöjd över att de flesta studerande inser att det är viktigt att lära sig om arbetsavtal och om hur de ska räkna ut sina löner.

- De lyssnar nog och förstår att det är en viktig kurs. Vi pratar ju om deras skyldigheter och rättigheter.

Han uppskattar också att många elever vet att de kan få stöd från fackföreningen om det uppstår problem med en arbetsgivare.

- Men att förstå hur hela arbetsmarknadssystemet fungerar kan kanske vara lite svårt ännu i det här skedet.

Kockstuderande granskar en biff
Johan Lindström granskar om biffen är lämpligt stekt. Kockstuderande granskar en biff Bild: Yle/ Carmela Walder Prakticum,yrkesutbildning,kockar

FFC lockar nya medlemmar via webben

Finlands fackföreningars centralförbund FFC har startat en kamp för att flera medlemmar. De vill nå speciellt unga med snuttjobb.

- Det är den grupp som oftast tycker att fackförbunden inte har någonting att erbjuda dem, säger Annika Rönni-Sällinen, direktör vid Fackföreningarnas centralförbund.

Fackföreningsrörelsen försöker hitta medel att försvara unga med osäkra arbetsförhållanden.

- Vi försöker hitta sådana lagförändringar som också hjälper dem.

Direktören vid FFC Annika Rönni-Pällinen
Annika Rönni-Sällinen vid FFC säger att de flesta medlemsansökningarna kommer in via webben. Direktören vid FFC Annika Rönni-Pällinen Bild: Yle/ Carmela Walder Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC,Direktör,arbetsvillkor,Annika Rönni-Sällinen

De flesta medlemsansökningar kommer i dag via webben. De unga kan nås den vägen också om de inte har en fast arbetsplats.

Rönni-Sällinen medger att det är svårt för unga som jobbar inom nya branscher som saknar kollektivavtal att veta vilken fackförening de ska höra till, men då gäller det enligt henne att fråga sig för.

- Det är inte så farligt om man hör till fel fackförening, det går alltid att byta.

Om fackföreningarna inte lyckas locka unga medlemmar minskar deras makt och inflytande.

- Det är en viktig fråga. Vi måste ju få flera unga med, medger Rönni-Sällinen.

Docent: Facket har inte tänkt tillräckligt på sina medlemmar

Docent Tapio Bergholm som har forskat i fackets historia säger att facket redan en längre tid har haft problem med att locka unga.

- Kanske det handlar om att unga inte vill bli vuxna så tidigt. Man vill ha en öppen karriär och vill inte identifiera sig med en viss bransch.

Han tror att facket borde bli bättre på att understryka att det är relevant också för dem som gör sina första trevande steg på arbetsmarknaden.

Porträttbild av specialforska Tapio Bergholm.
Docent Bergholm befarar att facket radikaliseras om medlemsantalet sjunker. Det är bara de mest engagerade som blir kvar. Porträttbild av specialforska Tapio Bergholm. Bild: SAK Tapio Bergholm

Docent Tapio Bergholm säger att arbetsgivare är ganska bra på att luras genom att förändra kontrakten med de anställda till exempel genom att tvinga dem att bli småföretagare.

- Därför är det viktigt att vi i lagstiftningen definierar om en person är arbetstagare eller företagare.

Bergholm tycker att fackföreningarna inte har hängt med i förändringarna i samhället.

- De har inte lyckats särskilt väl. De har fokuserat på den stora bilden i stället för att tänka på sina medlemmar tillräckligt.

Läs också

Nyligen publicerat - Inrikes