Hoppa till huvudinnehåll

Franskt telebolag inför rätta för självmord: "Företagsledningen har medvetet brutit ned dem"

France Telecoms vd Didier Lombard i en hiss.
France telecoms vd Didier Lombard kommer till rättegångssalen i Paris. France Telecoms vd Didier Lombard i en hiss. France Télécom

För första gången någonsin står ett stort företag i Frankrike inför rätta anklagat för organiserad mobbning. Under torsdagen startar förhören vid domstolen i Paris.

Mellan åren 2006–2010 tog flera tiotals anställda livet av sig när jätten France Télécom försökte pressa tiotusentals personer till att säga upp sig.

Efter en nästan tio år lång utredning startade rättegången i domstol i Paris i måndags. Det är dock först under torsdagen förhören inleds. Totalt ska 167 personer utfrågas.

- Människor har dött för att en företagsledning medvetet brutit ned dem, säger Raphaël Louvradoux.

Hans pappa är en av de 19 personer som tog livet av sig på France Télécom mellan åren 2006 och 2010. Under den tiden höll det då statliga företaget på att privatiseras och skulle in på börsen.

Pressades att lämna jobbet

En femtedel av personalen skulle bort utan regelrätta uppsägningar.
Anställda skulle pressas till att självmant lämna sina jobb.

- De anställda ska ut, antingen genom dörren eller fönstret, sade dåvarande vd:n Didier Lombard under ett möte på den tiden. Talet finns inspelat på band.

Då var Raphael var 22 år. I dagarna kallas han till domstol i den 42 dagar långa rättegången i Paris.

På franska klassas mobbningen som "moraliska trakasserier".

- De anklagade kommer från en företagsledning som bestämt sig för att om företaget skulle tjäna mycket pengar, var man tvungen att göra sig av med hela 22 000 anställda och det med vilka metoder som helst, säger han till kanalen France-Info.

Flerbarns pappa

Pappan Rémy Louvradoux hade 4 barn när han tog livet av sig.

- Pappa hade skickat ett brev till ledningen två år innan, där han varnade för trakasserierna. Han skrev också att: om inget sker kommer han och andra att begå självmord, berättar Raphael.

Ledningen svarade aldrig på brevet.

- Rättegången är mycket uppmärksammad eftersom det är första gången någonsin ett mäktigt franskt företag står inför rätta, anklagat för organiserad mobbning, förklarar Sebastien Crozier.

Han är ledare för fackliga organisationen CFE-CGC på telecom företaget, som idag döpts om till Orange.

Sebastien Crozier på fackliga organisationen CFE-CGC säger att medierna ofta talar om fler självmord. Ibland nämns upp till trettiofem självmord. -Men myndigheterna har inte klassats alla som självmord på grund av dålig arbetsmiljö, säger han.
Sebastien Crozier på fackliga organisationen CFE-CGC säger att medierna ofta talar om fler självmord. Ibland nämns upp till trettiofem självmord. -Men myndigheterna har inte klassats alla som självmord på grund av dålig arbetsmiljö, säger han. Sebastien Crozier på fackliga organisationen CFE-CGC säger att medierna ofta talar om fler självmord. Ibland nämns upp till trettiofem självmord. -Men myndigheterna har inte klassats alla som självmord på grund av dålig arbetsmiljö, säger han. Bild: Johan Tollgerdt. France Télécom

Chefer anklagas för brutalitet

- Sju personer, däribland dåvarande Telecombolagets högste chef Didier Lombard samt sex andra chefer står anklagade, säger han.

Flera av självmorden ägde rum i France Télécoms lokaler.
En person kastade sig ut genom kontorsfönstret. En annan tände eld på sig själv utanför en kontorsbyggnad. En tredje talade om "skräckvälde-metoder" i sitt avskedsbrev.

Högste chefen Didier Lombard tog på sin tid inte på sig någon skuld.
Istället anklagade han medierna för att piska upp stämningen.
- Det måste bli slut på trenden att begå självmord, sade han, vilket chockade allmänheten.

Didier Lombard är 77 år gammal idag.
- Det som skedde är inte mitt fel, även om det är hemskt, sade Didier Lombard nyligen.

Yves Minguy i nordfranska Lille anställdes som tekniker på France Telecom redan på 1970-talet.
I och med privatiseringen utsattes han för en serie av trakasserier.

- Dagligen anklagade cheferna mig för att jag inte räckte till. Ibland rörde det sig till och med om lögner. Det var fel på allt jag gjorde, berättar han.

Yves säger att han inte förstod vad det handlade om. Istället lade han manken till och försökte förbättra sig.
- Chefernas anklagelser gjorde att jag kände mig skyldig, fastän jag inte gjort något fel, berättar han.

Yves kände sig totalt värdelös.

Frun stöttade

Funderade du på att begå självmord?
- Oh ja. Men tack vare min hustru lyckades jag hålla mig kvar, svarar Yves som dock blev sjukskriven i sex år, idag är han pensionär.

I september 2009 polisanmälde ett fackförbund före­taget.
En juridisk undersökning påbörjades 2010 och då fick France Telecom en ny chef och ett nytt namn, Orange, som idag har 150 000 anställda världen runt.

Ett stressobservatorium skapades där de anställda fick svara på frågor om sin psykiska hälsa. Som ny personalchef var Bruno Mettling med om det.
- Jag chockades av hur dåligt människor mådde, säger han till Yle.

Tog itu med problemet

Han berättar om hur han reste landet runt för att träffa personal. De fick svara på utredning om hur de mådde. Företaget anställde många nya personalläkare.
Även nye vd:n Stéphane Richard anses ha bidragit till en förbättrad arbetsmiljö.

Hur kommer då den pågående rättegången att påverka samhället?
- Jag tror att de flesta arbetsgivare redan vet att om de inte är försiktiga, tar de en mycket stor risk, säger Bruno Mettling.

De sju anklagade personerna riskerar ett års fängelse och 15 000 euros i böter.

Räcker straffet?

Meningarna är delade om straffet är tillräckligt högt?

- Man ska inte glömma att ledningen fördärvat livet, för många anställda och dess anhöriga. Jag hoppas åtminstone på ett förlåt från de anklagades håll:, säger fackförbundsledaren Sebastien Crozier.

France telecoms personalchef Olivier Barberot kommer till rättegångssalen i Paris.

Läs också

Nyligen publicerat - Utrikes