Hoppa till huvudinnehåll

Försiktig optimism hos JHL inför tisdagens förhandlingar med Arkea: ”Signalen är positiv, men vi accepterar inte skambud”

tallrikar och bestick
Arkea gör skolmaten i Åbo. tallrikar och bestick Bild: Yle/Erica Vasama matservering

Varken fackförbundet JHL eller företaget Arkea vill i det här skedet spekulera hur förhandlingarna kring anställningsvillkoren kommer att gå nästa vecka.

På tisdag slår parterna sig ner på nytt för att hitta en lösning i konflikten som ledde till strejk bland de JHL- och Jyty-anslutna arbetstagarna vid Arkea i Åbo.

Hos båda parter finns ändå en vilja att hitta en lösning.

- Vi presenterar vårt förslag under mötet på tisdag, men vårt mål är naturligtvis att komma framåt i den här konflikten, säger Arkeas vd Tuija Rompasaari-Salmi till Yle Åboland.

JHL:s branschchef Håkan Ekström förväntar sig att på tisdag se ett helt annat förslag än det JHL presenterade tidigare.

- Senast kom arbetsgivaren med ett skambud som vi inte kunde acceptera. Nu behöver vi en nystart. Går det att finna vägar ut ur konflikten, utan att vi är i luven på varandra? Signalen är ändå positiv att arbetsgivaren vill fortsätta förhandlingen, säger Ekström.

Fackförbundet JHL:s logo.
Fackförbundet JHL:s logo. Bild: Yle jhl

Enligt Ekström är det ändå inte sagt att ärendet är klappat och klart efter tisdagens möte.

- Det kan komma förslag som förutsätter att vi gör beräkningar och gör ett motförslag. Det är sannolikt att vi behöver tid att gå igenom detaljerna, beroende på hur omfattande paketet är.

Tredagarsstrejken som pågår just nu tar slut på fredag vid midnatt. Efter det fortsätter arbetet som normalt.

- Men om förhandlingarna brister på nytt på tisdag måste vi fundera på vidare åtgärder, säger Ekström.

Parterna räknar olika

Arkea som vill göra förändringar i arbetsvillkoren för de anställda har i offentligheten sagt att lönen för de anställda skulle sjunka med högst 10 procent och i vissa fall stiga med 5 procent.

Enligt JHL:s egna uträkningar skulle förändringarna innebära att de anställda får 15-30 procent lägre lön.

Vem räknar fel?

- JHL sprider fakta som inte stämmer, säger Rompasaari-Salmi och hänvisar till uträkningar som presenteras på Arkeas webbplats.

- De olika kalkylerna har att göra med vem som räknar och vad som betonas, säger Ekström vid JHL.

Vid JHL anser man ändå att Arkea ville driva igenom försämringsförslag som vida överskrider Arkeas sparkrav.

Dessutom menar Ekström att Arkea vid förhandlingsbordet har meddelat att företaget har problem att rekrytera folk.

En man med glasögon. Han heter Håkan Ekström.
Håkan Ekström, branschchef vid JHL. En man med glasögon. Han heter Håkan Ekström. Bild: JHL Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena (JHL),fackförbund,Raseborg,håkan ekström

- Det är osannlikt att Arkea kommer att vara mer lockande som arbetsgivare om man i offentligheten meddelar att man kommer att dumpa anställningsvillkoren. Men inom catering och fastighetsservice är konkurrensen skarp, så det finns säkert saker som vi på lokal nivå kan göra på ett annat sätt, säger Ekström.

På vilka punkter vägrar ni att böja er för arbetsgivaren Arkeas krav?

- Arbetsgivaren vet vilka punkter som är kritiska och var JHL inte är beredd att flexa. Men det hör till normal förhandlingskutym att båda parter behåller den här informationen för sig själv, säger Ekström.

Hur sannolikt är det att det ändå blir en ny strejk?

- Det är omöjligt att säga i det här skedet.

Den pågående strejken påverkar ungefär 1 000 anställda som hör tll fackförbunden JHL och Jyty.

Arkea lagar mat till alla Åbo stads daghem, grundskolor, yrkesskolor och gymnasier samt producerar städ-, säkerhets- och fastighetsservice.

Läs också

Nyligen publicerat - Åboland