Hoppa till huvudinnehåll

Fackförbundet Pro, Industrifacket och Pappersförbundet varslar om strejk – Förtroendeman: "Läget är förstås allvarligt"

En bild av en wärtsilä 31-motor i ett testlaboratorium. Motorn är väldigt stor.
Bland annat Wärtsilä i Vasa påverkas av strejken. En bild av en wärtsilä 31-motor i ett testlaboratorium. Motorn är väldigt stor. Bild: Yle / Axel Brink vasa

Slutet av januari ser ut att bli en strejkfylld tid. På söndagen varslade fackförbundet Pro och Industrifacket om två veckor långa strejker som inleds den 27 januari. Pappersförbundet inleder strejk dagen innan.

Pros strejk gäller tjänstemännen inom teknologiindustrin.

Strejken inleds måndagen den 27 januari och berör närmare 60 arbetsplatser runtom i Finland. Bland dem alla ABB-enheter, Boliden i bland annat Karleby, Meyer Turku-varvet i Åbo, Wärtsilä i Vasa och Åbo och Uponor i bland annat Vasa.

I fredags infördes övertidsförbud och förbud mot att byta arbetsskift.

Enligt Pro är arbetsgivarsidan ovillig att underlätta en lösning på arbetskonflikten. Framför allt är det de 24 extra arbetstimmarna per år som parterna inte lyckas komma överens om.

Förtroendeman på ABB: Rätt mycket kommer att stå still

Otto Enholm är förtroendeman på ABB i Vasa och han är bekymrad.

– Läget är förstås allvarligt, när arbetsgivarsidan inte vill ta bort Kiky-timmarna, säger Enholm.

Vad betyder en strejk bland tjänstemännen för produktionen på ABB i Vasa?

– Rätt mycket kommer att stå still om det blir strejk.

Två veckor är en lång tid så Enholm hoppas att man får till stånd ett avtal innan strejken bryter ut.

– Det finns chanser, bara viljan finns från bägge parter. Industrifacket fick ju bort Kiky-timmarna och lyckades avtala om löneförhöjningar (inom teknologiindustrin, red.anm.), så det finns nog möjligheter.

PRO representerar 130 000 tjänstemän.

Pappersförbundet: Vi har inte kommit någonvart

På söndagen meddelade Pappersförbundet att kollektivavtalsförhandlingarna med Skogsindustrin har kollapsat.

Enligt Pappersförbundet har man efter 34 möten med Skogsindustrin inte kommit någonvart i textfrågorna och inte ens börjat diskutera lönefrågor.

Pappersförbundet inleder strejk den 26 januari om inget avtal nås innan dess. Även den strejken varar i två veckor.

Pappersförbundets strejk gäller närmare 70 arbetsplatser och 9 000 arbetstagare. I praktiken deltar samtliga arbetare i papper- kartong- och cellulosafabrikerna.

Industrifacket inför övertidsförbud vid midnatt

Den 27 januari stoppar också Industrifacket arbetet vid över 200 arbetsplatser. Övertidsförbud införs redan vid midnatt på söndagen.

Industrifackets strejk gäller gummiindustrin, olje- naturgas- och petrokemiska industrin, kemiska basindustrin, glaskeramiska industrin, plastproduktiondustrin och kemiska produktindustrin, mekaniska skogsindustrin och malmgruvorna.

Alla tre fackförbund vill ha bort de 24 extra arbetstimmarna per år.

Enligt tidigare överenskommelser avskaffas de här extratimmarna för de största personalgrupperna inom industrin.

Kemiindustrin stannar

På till exempel Boliden i Karleby berörs inte arbetstagarna av strejken, eftersom teknologiindustrin och Industrifacket nådde en överenskommelse om arbetsvillkoren i början av januari.

Men på till exempel Freeport Cobalt på storindustriområdet i Karleby blir det strejk bland arbetstagarna. Där sorterar man nämligen under kemiindustrin.

Huvudförtroendeman Juha Hassel hoppas givetvis på att man ska kunna undvika strejk.

- Men hotet är reellt och det är inte till någons fördel. Jag är ordentligt förvånad över att förhandlingarna är så låsta. Arbetsgivaren håller hårt fast vid Kiky-timmarna och andra försämringar.

Hassel gör bedömningen att arbetstagarna inom kemiindustrin säkert skulle nöja sig med samma överenskommelser som inom teknologiindustrin.

Vad skulle en strejk betyda för produktionen?

- I så fall produceras ingenting. En strejk på två veckor betyder i praktiken att det blir minst tre veckor utan produktion. I viss mån kan man ta i kapp produktionen sen. Men om fabriken står i tre veckor finns det bara förlorare.

Läs också