Hoppa till huvudinnehåll

Allt spändare läge på arbetsmarknaden: Både Pappersförbundet och Industrifacket förlänger sina strejker

Ett par handskar hängda över ett räcke syns i förgrunden. I bakgrunden ser man en pappersfabrik.
Strejken blir en vecka längre än planerat. Ett par handskar hängda över ett räcke syns i förgrunden. I bakgrunden ser man en pappersfabrik. Bild: Lehtikuva Pappersförbundet,strejker,massa- och pappersindustri,pappersfabriker

Pappersförbundet förlänger sin pågående strejk med ytterligare en vecka. Representanter för förbundet beslöt under söndagen att strejken ska fortsätta fram till den 24 februari.

Förhandlingarna mellan Pappersförbundet och Skogsindustrin återupptas på måndag klockan 12, efter att parterna inte lyckats komma överens under medlingen ledd av riksförlikningsmannen Vuokko Piekkala på fredag.

Syftet med den förlängda strejken är att påskynda arbetsgivarorganisationen Skogsindustrin att förhandla fram ett avtal som kan godkännas av Pappersförbundet.

Också Industrifacket beslöt under söndagen att utöka sina strejkåtgärder gällande den mekaniska skogsindustrin.

Industrifackets strejk förlängs med en vecka, och sympatistrejker och övertidsförbud utvidgas.

Det här innebär att strejken som berör den mekaniska skogsindustrin förlängs till den 23 februari klockan 23:59.

Också kemiindustrins övertidsförbud förlängs med en vecka, fram till den 23 februari.

Skogsindustrin efterlyser ansvarstagande från fackförbunden

Arbetsgivarorganisationen Skogsindustrin är inte nöjd över beslutet att utvidga strejkerna.

– Det är väldigt beklagligt att fackförbunden saknar förmåga att ta ansvar och i stället fortsätter med stridsåtgärder i form av oproportionerliga strejker. Vi gör vårt bästa för att nå en lösning som förbättrar den finska produktionens internationella konkurrenskraft, säger Jyrki Hollmén, arbetsmarknadschef för Skogsindustrin i ett pressmeddelande.

Hollmén menar också att den mekaniska skogsindustrin befinner sig i en återvändsgränd, där Industrifacket inte vill sätta sig vid förhandlingsbordet före avtal sluts vid andra bord.