Senaste artiklar
' /%3E%3C/svg%3E)
Nästan 20 anmälningar gällande brister på Björkebo serviceboende i Pargas – staden hoppas att bland annat rekryteringstillägg ska underlätta personalbristen
Regionförvaltningsverket har begärt en utredning gällande Björkebo serviceboende i Pargas. På drygt tre månader har myndigheten fått in 18 anmälningar gällande äventyrande av patient- och klientsäkerheten på boendet.
' /%3E%3C/svg%3E)
"Personal beskrivs som cancersvulster" – tidigare anställda på Röda korsets mottagningscentral vittnar om allvarliga ledarskapsproblem, hot och trakasserier
Fällande dom och prick av Regionförvaltningsverket.
' /%3E%3C/svg%3E)
Avgående vårdchefen i Hangö: Den konstanta personalbristen leder till illamående och dålig stämning bland vårdpersonalen
Samarbetsproblemen har ökat, menar Arne Nummenmaa.
' /%3E%3C/svg%3E)
Brittiskt företag vill införa mensledighet
Företaget tror på ökad produktivitet och kreativitetet.
' /%3E%3C/svg%3E)
God stämning vid Raseborgs stad
Personalen ger staden som arbetsgivare gott betyg.
' /%3E%3C/svg%3E)
När vård bara handlar om pengar
Personalbristen växer inom social- och hälsovården. Om inte flera arbetstagare vill fortsätta jobba efter pensionsåldern kan framtiden te sig mörk. Varannan i branschen går i pension före 2030 och samtidigt ökar efterfrågan på vårdtjänster hela tiden.
' /%3E%3C/svg%3E)
Samarbetsförhandlingar ökar sjukfrånvaron?
Personalfrågor väckte diskussion i fullmäktige efter förra veckans besked att Pargas stad inleder samarbetsförhandlingar.
' /%3E%3C/svg%3E)
"50-plussarna är lojala arbetstagare"
- Det bästa med vår äldre personal är deras livserfarenhet och kunskap om kunderna. Så säger Nea Aspholm, som är chef för modeavdelningen på varuhuset Anttila i Vasa. Av totalt 35 anställda är i runda tal hälften över 50 år gamla. De känner sig själva och vet vad de vill, och det är en stor styrka, säger hon.