Senaste artiklar
Utmarscher vid stora östnyländska företag i protest mot regeringens planer: ”Nu leker vi med låginkomsttagares liv”
Regeringen vill bland annat ha en första sjukdag utan lön.
Femton jobb hotade när LokalTapiola Österbotten omställningsförhandlar
Orsaken är att kundbeteendet har förändrats.
Fackens protester avbryter säkerhetskontrollerna på Helsingfors-Vanda på torsdag
Utmarschen pågår klockan 13.30–14.00.
Åldersdiskriminering är svår att bevisa: ”Plötsligt slutade man ge mig krävande arbetsuppgifter, fast jag klarat dem bättre än andra”
Vi förväntas jobba längre, men är företagen med på tåget?
Fackförbunden protesterar mot regeringens sparåtgärder – Pams verksamhetsledare Heidi Lehikoinen: ”Det är helt enkelt fel”
Fackförbunden anser att regeringens planer inte är rättvisa.
Facken är redo att ta strid mot regeringens arbetsmarknadspolitik – ”Vi reagerar på signalerna från våra medlemmar”
Hundratals FFC:are har marscherat ut från sina arbetsplatser i protest mot regeringen. STTK och Akava är också kritiska och planerar egna åtgärder.
Personalbristen inom småbarnspedagogiken har förkortat öppettiderna i Esbodagisar
Den här terminen har personalbristen inom småbarnspedagogiken i Esbo lett till att ett fåtal daghem har förkortat öppettiderna under enstaka dagar.
Enligt Mia Westerlund, förvaltningschef vid stadens svenska bildningstjänster, är det svårare än tidigare att hitta vikarier till både korta och långa vikariat – samtidigt som det fortsätter vara svårt att hitta behörig personal.
Staden har funderat på om det finns uppgifter som inte kräver pedagogisk utbildning, vilket har lett till ett pilotprojekt med daghemsbiträden. Staden diskuterar också olika sätt att nå ut till potentiella arbetstagare och samarbetar med utbildningsanordnarna.
R-kioskis vd svarar på kritiken: ”Varje företagare har själv beslutat att ta pennan i handen”
Tidigare R-kioskföretagare riktar skarp kritik mot kioskkedjans affärsmodell i Svenska Yles granskning. Nu svarar R-kioskis vd på kritiken.
Arbetstagare ljuger och säger att de är förkylda när sanningen är en annan: ”Jag skämdes och var rädd, så jag ljög för min arbetsgivare”
Svårt för många att tala om psykisk ohälsa.
Vad ska jag göra om stridsåtgärder inleds på mitt jobb? Håll de här sex sakerna i minnet
De här sakerna behöver du veta om stridsåtgärder.
Markpersonalens strejk var olovlig – skulle deltagarna påverkas av regeringens planer på straffavgifter?
Vi reder ut vem som bär konsekvenserna.
För första gången strejkas det nu samtidigt vid de tre största biltillverkarna i USA
Antalet strejker i USA har tredubblats i år.
Minst tio jobb hotade på Teri-Hus
Hustillverkaren Teri-Hus i Kronoby inleder omställningsförhandlingar som berör all personal inom alla yrkesgrupper, totalt 35 anställda.
Vd Linda Kass berättar att målet med förhandlingarna är att minska personalen med över tio anställda.
Omställningsförhandlingarna inleds på tisdag och pågår i minst sex veckor.
Samtidigt meddelar svenska Älvsbyhus att man tillfälligt stänger sin fabrik i Kauhajoki från och med årsskiftet. Enligt företaget är orsaken att den finska husmarknaden går rekorddåligt.
Höstförkylningarna slår till på jobbet – läkare berättar hur läget ser ut
Läkare: Onödigt belasta hälsovården med vanlig förkylning.
Viking Line och Tallink Silja välkomnar konkurrensen om fartygspersonal då Finnlines rekryterar – fler arbetsplatser ökar intresset för branschen
Finnlines Finnsirius ger sig ut på premiärtur på fredag.
Sydin: Personalen i Kaskö hamn permitteras
Hamnoperatören Silva Shipping i Kaskö permitterar sina anställda, rapporterar tidningen Syd-Österbotten.
Enligt företagets vd Ilkka Hovi är orsaken att trafiken i hamnen har minskat sedan Metsä Board minskade på frakten av pappersmassa i maj.
De 21 anställda kommer att vara permitterade i högst 18 veckor. Permitteringarna genomförs mellan oktober och mars.
Allt fler finländare riskerar att bli utbrända på jobbet och oroväckande många känner sig ensamma
Långvarigt distansarbete kan tära på motivationen.
Anställning endast om du är snygg och klädd i leggings? Många anställda på Jungle Juice Bar vittnar om skumma arbetsvillkor
Anställda vittnar om uteblivna pauser och skuldbeläggning.
Hartman permitterar hela personalen
Järnföretaget Hartman har permitterat hela sin personal på 240 anställda. Permitteringarna inleddes i början av i september och pågår i tre veckor.
Hartmans vd Björn Hartman säger att det är mycket dåliga tider inom branschen. Man ska ändå försöka hålla öppet, permitteringarna till trots.
Hartman har affärer i bland annat Jakobstad och Vasa.
Vd Thomas Stendahl är i akut behov av arbetskraft – samtidigt avancerar regeringens planer på att tvinga arbetslösa utlänningar lämna landet
Lagstiftarna utgår från statistik, inte bolagens behov.
Meira inleder omställningsförhandlingar
Rosteriföretaget Meira inleder omställningsförhandlingar som kan leda till permitteringar på 1–2 veckor.
Hela personalen i Finland, 180 anställda, omfattas av förhandlingarna.
Meira har ändå inte som mål att skära ner i personalen.
Bolaget uppger att försäljningsutsikterna för slutet av året är oklara.
Meira hör till den italienska koncernen Massimo Zanetti Beverage, som finns i över hundra länder världen över. Meira producerar bland annat kaffesorterna Kulta Katriina och Saludo.
Iltalehti var först med nyheten.
Källa: STT
”En i personalen är alldeles för snäll” – nu kommenterar företagets vd problemen vid eftermiddagsklubb i Esboskola
Enligt en förälder finns ordningsproblem i eftiset.
Osakligt bemötande får arbetstagare att må dåligt – problem kan åtgärdas med diskussioner
Ökad trivsel på jobbet leder till mindre sjukfrånvaro.
Cirka 19 000 anställda vid Egentliga Finlands välfärdsområde får löneförhöjning vid löneutbetalningen i augusti
Arbetsgivaren och personalorganisationerna har under juni månad kommit överens om användningen av den lokala justeringspotten.
Om Ann-Mari blir sjuk får eleverna äta från papperstallrikar – svårt att hitta vikarier till ett jobb med låg lön
Stor brist på lokalvårdare och kökspersonal i kommunerna.
Arbetstagarna ser positivt på att Sauna 360 fått en ny ägare – inget tyder på att fabriken ska flytta
Nordamerika är en viktig marknad för Sauna 360.
Kommuner går samman för att höja imagen för småbarnspedagogiken: ”Det är det viktigaste jobbet man kan ha”
Målet är att få ungdomar att söka sig till branschen.
Kommuner uppmuntras att anställa konstnärer: ”Det skulle visa att vi spelar en roll och förtjänar att få betalt”
Österbottens förbund vill se invånare göra konst.
"Man blir lite sugen på Jakobstadsregionen" – Kom hit-mässan lockade rekordmånga
Potentiella återflyttare fick personlig inbjudan i år.
Lönestrulet kan ha skadat Helsingfors rykte som arbetsgivare – sjukskötare vågade inte ta emot jobb
De massiva krånglen kring löner har fläckat stadens rykte.
Många jobb på Nokia försvinner, särskilt i Esbo
Det anrika bolaget Nokia, tillverkare av telekommunikationsutrustning, meddelade i dag att 155 jobb försvinner som resultat av omställningsförhandlingarna som slutade i juni.
Personalminskningen berör alla bolagets verksamhetställen i Finland, det vill säga Esbo, Tammerfors och Uleåborg.
Flest jobb försvinner i Esbo, rapporterar Yle.
Enligt bolaget hänger förändringarna ihop med en omorganisering av verksamheten och en minskning av utgifterna.
Källa: STT
Yles granskning blottar problem inom veterinärbranschen: Ett företag har nästintill monopol
Veterinärspriserna höjs, men lönerna släpar efter.
Fortfarande svårt att hitta arbetskraft i Egentliga Finland – läget viktigt för både arbetsgivare och arbetstagare
Det är fortfarande svårt att hitta arbetskraft i Egentliga Finland meddelar Åbo Handelskammare.
Läget är lite bättre än förra året, men det finns stort behov av kunnig personal, exempelvis inom metallbranschen. Bland annat behövs det svetsare och montörer.
Det råder även brist av kunnig personal inom vården och inom städbranschen.
Åbo Handelskammares undersökning visar att läget är viktigt för företagens möjligheter att få arbetskraft.
Företagen prioriterar goda trafikförbindelser och lyfter fram Åbos dåliga flygförbindelser som ett hinder för att hitta arbetstagare.
Personalbristen inom restaurangbranschen fortsätter – många nyutexaminerade byter bransch
Pandemin fick många att byta bransch och få har återvänt.
Övervakning av bilverkstäder och biltvättar visar att både lönebetalning och arbetarsäkerhet försummas
Regionförvaltningsverket har övervakat verksamheten i 22 bilverkstäder och biltvättar.
Problem som obetalda lönetillägg, grundlön som underskrider kollektivavtalets minimilön och avsaknad av arbetsskiftsförteckningar hittades på nästan alla arbetsplatser.
Också arbetarskyddet har varit bristfälligt på många av ställena.
”Hos största delen av arbetsplatserna förekom det brister i riskbedömningen. Dessutom fanns det inga dokumenterade bevis på arbetstagarnas introduktion och handledning. Orsaken till bristerna verkade vara att företagarna inte hade känt till sina skyldigheter”, säger inspektör Vesapekka Karhi.
Källa: STT
Daghemspersonal i Borgå får högre lön: ”Det känns bra med tanke på hur mycket vi jobbar”
Borgå stad höjer lönen för daghemspersonal för att råda bot på personalbristen och för att arbete på daghem ska vara mer lockande.
Miljontals arbetsplatser att fylla – lagändringar ska göra det lättare att ta sig från utlandet till Tyskland för att jobba
Det ska gå att arbeta utan en i Tyskland erkänd yrkesexamen.
Metsä Board permitterar i Kaskö
Bolaget Metsä Board permitterar sin personal i Kaskö.
Permitteringarna är en följd av de omställningsförhandlingar som förts inom bolaget på sju olika orter. Totalt har 1 100 anställda berörts av förhandlingarna.
På fabriken i Kaskö, där man tillverkar blekt kemitermomekanisk pappersmassa, startar permitteringarna redan i juni och pågår även under juli.
Eventuella senare permitteringar fattar bolaget beslut om senare.
Permitteringarna motiveras med att bolaget måste anpassa produktionen till en sjunkande efterfrågan.
Stora Enso stänger flera fabriker – över tusen kan förlora jobbet
Stänger bland annat massafabrik i Kotka.
Förhandlingsresultatet för den privata socialservicesektorn har godkänts
Förhandlingsresultatet för den privata socialservicesektorn har godkänts, meddelar fackförbunden.
Lönerna inom branschen stiger i genomsnitt med 13,07 procent under avtalsperioden som sträcker sig till 2025.
– Arbetstagare som omfattas av kollektivavtalet i den privata sociala tjänstesektorn kommer nu att få rättvisa löneökningar, vilket förhoppningsvis kommer att underlätta bristen på arbetskraft i privata vårdhem för äldre, daghem för barn och inom barnskyddet, skriver Jonna Voima, ordförande för fackföreningen Jyty, i ett pressmeddelande.
Samtliga utlysta strejker är nu avblåsta eftersom resultatet godkänts.
Stridsåtgärderna inom den privata socialservicebranschen avslutas – parterna har nått resultat
Preliminär enighet om nytt kollektivavtal.
Niklas Hakalax får tre månaders sommarlov med lön – arbetsgivaren vill hålla kvar duktiga arbetstagare
Vd: ”Fritid värderas högre hela tiden”.
Behovet av internationell arbetskraft är stort i Jakobstadsregionen – och det kommer bara att öka
Arbetskraftsinvandringen är livsviktig för företagen.
Personalbrist vid barer och restauranger inför sommaren – många bytte bransch under pandemin
Särskild brist på personal med alla tillstånd i skick.
Strejkvågen fortsätter och arbetsgivarna befarar att klienter får lida
Flera strejker bryter ut inom den privata vården.
Raseborganställda får cykelförmån
Raseborgs stad kommer att införa en cykelförmån för sin personal.
Socialservicestrejk allt mer sannolik – parterna grälar så mycket att de inte kan förhandla
Strejk kan bli av inom privata socialservicebranschen 23.5.
Växthusföretaget Bigro från Närpes hyllas för sitt mångfaldsarbete – utsågs till Österbottens jämställdhetsföretag
Sysselsätter cirka 70 personer av sex olika nationaliteter.
Ta hand om varann, ta matpaus och börja inte gräla – huvudförtroendeman ser med oro på vikarieläget inom vården
Tre stora utmaningar i sommar, enligt huvudförtroendeman.