Hoppa till huvudinnehåll

Senaste artiklar

bild på blankett från TE-centralen

Invandrare hittar jobb genom att ta själva ta kontakt med arbetsgivare

Få får jobb genom arbets- och näringsbyråerna.

Minst tio jobb hotade på Teri-Hus

Hustillverkaren Teri-Hus i Kronoby inleder omställningsförhandlingar som berör all personal inom alla yrkesgrupper, totalt 35 anställda.

Vd Linda Kass berättar att målet med förhandlingarna är att minska personalen med över tio anställda.

Omställningsförhandlingarna inleds på tisdag och pågår i minst sex veckor.

Samtidigt meddelar svenska Älvsbyhus att man tillfälligt stänger sin fabrik i Kauhajoki från och med årsskiftet. Enligt företaget är orsaken att den finska husmarknaden går rekorddåligt.

Hartman permitterar hela personalen

Järnföretaget Hartman har permitterat hela sin personal på 240 anställda. Permitteringarna inleddes i början av i september och pågår i tre veckor.

Hartmans vd Björn Hartman säger att det är mycket dåliga tider inom branschen. Man ska ändå försöka hålla öppet, permitteringarna till trots.

Hartman har affärer i bland annat Jakobstad och Vasa.

En ung kvinna med blont hår står på en åker med en lie i handen.

Ilona, 16, har ett sommarjobb som många säkert avundas – tillbringar dagarna bland får, höns och kaniner

Den här sommaren har Ilona Vuorikallio fått jobba med djur. Hon sökte sommarjobb hos 4H, och till sin glädje fick hon napp några dagar senare.

Anne sitter vid ett ord och spelar. Hon är glad.

Daghemspersonal i Borgå får högre lön: ”Det känns bra med tanke på hur mycket vi jobbar”

Borgå stad höjer lönen för daghemspersonal för att råda bot på personalbristen och för att arbete på daghem ska vara mer lockande.

Tage Lindberg har sagts upp från Finlands Ekonomer

Tage Lindberg har sagts upp från sin tjänst som specialsakkunnig vid Finlands Ekonomer efter anklagelserna om att han utsatt kvinnor för osakligt beteende.

Lindberg steg åt sidan den 5 juni, i och med uppsägningen upphör hans arbetsplikt omedelbart.

Den långvariga politiska påverkaren nekar till anklagelserna om osakligt beteende.

Finlands Ekonomer har inlett en intern utredning i fallet, som fortfarande är under arbete.

Presidentparet sitter med 39 premierade mammor.

På mors dag fick 39 mammor medalj av presidenten

Får medalj för sitt värdefulla arbete för barn och familjer.

Petteri Orpo tiedotustilaisuudessa.

Elina Pylkkänen: Orpos mål om 100 000 nya jobb inte omöjligt

Antalet långtidsarbetslösa väntas stiga.

Kvinnor får inte jobba för FN i Afghanistan

Läget för kvinnor i Afghanistan blir allt värre. Nu har FN:s personal på plats i Afghanistan fått besked om att deras kvinnliga anställda inte längre får arbeta för FN, säger Stéphane Dujarric, talesperson för FN:s generalsekreterare.

Talibanledningen uppges ha informerat FN muntligt om det nya beslutet.

Dujarric påpekar att de kvinnliga anställda är nödvändiga för att FN ska kunna leverera livsuppehållande bistånd, särskilt för att identifiera kvinnor i nöd.

Förbudet är det senaste ledet i en mycket oroväckande utveckling i Afghanistan. Ett liknande förbud för kvinnor att arbeta för inhemska och internationella frivilligorganisationer infördes för några månader sedan. Trots det förbudet får kvinnor ändå arbeta med sjukvård.

Källor: SR, BBC

Riksdagsledamöternas arvoden höjs med 7,9 procent

Riksdagens arvodeskommission har beslutat höja riksdagsledamöternas arvoden med 7,9 procent.

Riksdagsledamöternas arvoden höjdes senast för fyra år sedan. Under den tiden har löntagarnas genomsnittliga löneförhöjningar uppgått till just 7,9 procent.

De nya arvodena träder i kraft den 5 april i år.

En ledamot som varit i riksdagen i upp till en riksdagsperiod får i och med höjningen 7 137 euro i månaden.

Den som varit riksdagsledamot i mellan 4-12 år kommer att få 7 494 euro i månaden och den som varit riksdagsledamot i minst 12 år får i fortsättningen ett arvode på 7 993 euro.

Arvodet för riksdagens talman ligger efter höjningen på 14 448 euro, medan vice talmännen får 11 266 euro i månaden.

Källa: Riksdagen

Ingå får se sig om efter en ny personalchef

Ingås personalchef Anneli Sandell-Ekman har sagt upp sig. Nu ska kommunen ledigförklara tjänsten.

Anneli-Sandell-Ekman meddelade i mars att hon säger upp sig från och med mitten av augusti.

Kommunstyrelsen beslöt på sitt möte den 27 mars att Sandell-Ekmans tjänsteförhållande avslutas den 14 augusti.

Central roll i reform

Ingå kommun behöver en ny personalchef eftersom arbets- och näringsbyråns tjänster kommer att flyttas till kommunerna från och med januari 2025 och arbetet med att förbereda det pågår.

Personalchefen ansvarar för administrationen av arbets- och näringsbyråns tjänster. Personalchefen har därför en central roll i förberedelserna för och koordineringen av tjänsterna.

Kommunstyrelsen diskuterade ärendet och remitterade det för att man ska arbeta fram hur tjänsten ledigförklaras. Målsättningen är att tjänsten ledigförklaras vid kommunstyrelsens nästa möte den 3 april.

Anneli Sandell-Ekman har varit personalchef i Ingå sedan september 2022.

Nästan 2 000 ungdomar sökte Vasa stads sommarjobb

Vasa stad fick in totalt 1 936 ansökningar till stadens sommarjobb. De populäraste sommarjobben var daghemsbiträde, assisterande parkarbetare, hjälpledare på idrottsläger för barn, byråbiträde och biblioteksassistent.

I år fanns det cirka 55 olika arbetsuppgifter och totalt 450 sommarjobb kunde sökas. De som har fått ett sommarjobb meddelas om valet senast 31 mars.

Vasa stad är en av de största sysselsättarna i regionen och erbjuder varje år hundratals unga och studerande sommarjobb, sommarvikariat, praktikmöjligheter och sommarjobbssedlar.

Förhandlingsresultat för församlingsanställda

Kyrkans arbetsmarknadsverk, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU, Kirkon Alan Unioni och Kyrkosektorn rf har nått ett förhandlingsresultat.

Avtalet är för en tvåårsperiod och ska ännu godkännas av alla parters förvaltningar. Närmare information om innehållet i avtalet ges ut när det är godkänt.

Avtalet rör närmare 20 000 församlingsanställda. Förutom präster, diakoner, kantorer och ungdomsarbetare berörs också anställda som arbetar med förvaltning, kommunikation och småbarnsfostran.

Kollage av en webbsida med arbetsannonser och en

Letar du sommarjobb? Här kommer några tips och råd

Just nu är det högsäsong för sommarjobbsansökningar.

Borealis Polymers får ny vd

Satu Kosonen-Kaija har utnämnts till vd för plasttillverkaren Borealis Polymers i Sköldvik i Borgå.

Kosonen-Kaija är diplomingenjör i kemiteknik och har jobbat länge inom koncernen.

Hennes företrädare Salla Roni-Poranen går i pension i maj efter 40 år i bolaget.

450 unga kan få sommarjobb vid Vasa stad

På onsdag inleds ansökningen av sommarjobb inom Vasa stad. Ansökningstiden pågår hela februari och totalt finns 450 sommarjobb att söka.

Stadens sommarjobbsansökningar delas in i fem grupper. 14–15-åringar, 16–17-åringar och 18–29-åringar har alla olika ansökningsgrupper, dessutom har högskolestuderande egen ansökan samt en separat grupp för unga med funktionsvariation eller särskilda behov.

För sommaren 2023 söker staden bland annat ingenjörspraktikanter, idrottskompisar, assisterande parkarbetare och daghemsbiträden.

Staden erbjuder också ungdomar möjligheten att ansöka om en sommarjobbssedel. Det är ett stöd som beviljas privata företag eller föreningar som sysselsätter unga under sommaren.

TE-central.

260 000 nu arbetslösa i Finland – kolla läget i din kommun

Läget stabilt, men finns tecken på försämring, säger expert.

Eija Kolmonen är i konditionssalen. Hon håller i pokalen som ser ut som en jättestor hantel i silver.

Finlands aktivaste arbetsplats finns i Sibbo: ”Jag kan träna på jobbet både före och efter arbetsdagen”

Möjlighet att träna på arbetsplatsen, spela innebandy efter jobbet, delta i olika evenemang och att tillsammans ta sig från Sibbo till månen är några av skälen till att Arla i Sibbo belönades på Idrottsgalan.

Bygget av Sulkavuori centralreningsverk dem 19 april 2021.

Byggnadsförbundet: Ukrainska flyktingar har utnyttjats på bygge i Tammerfors

Arbetstagarna har inte fått adekvata ersättningar.

Universitete i Bergen med trädgård framför.

Finland fortsätter läcka ut högutbildade 20–40-åringar utomlands

Oftast är det högutbildade 20–40-åringar som flyttar bort.

Finländare som emigrerar är mer högutbildade än någonsin

Även om finländarnas utbildningsnivå sjunker i allmänhet så finns det en grupp som är rekordhögt utbildade, nämligen finländare som flyttar utomlands på grund av arbete.

Det visar Migrationsinstitutets enkät från år 2021, där 3 000 finländare i 85 olika länder kom till tals. Den som flyttar utomlands för att jobba är oftast 20–40 år gammal.

Där skogs- och fabriksjobb var vanligast av de arbeten som finländare på 1900-talet flyttade utomlands för är det nu akademiska och it-fokuserade jobb som är populärast.

Också Sveriges ställning som mest populära land har minskat, men fortfarande håller de flesta sig inom Europa.

Källa: STT

Bild av en hamn med båtar fast i bryggorna.

Skärgårdsföretagare hoppas sommarjobbare hittar till skärgården: ”Ifjol var det rekordsvårt och vi hittade de sista som ville jobba i maj”

Januari har blivit något av en sommarjobbsmånad och de åboländska skärgårdsföretagarna söker nu med ljus och lykta efter dem som vill sysslesätta sig i skärgården.

Tusentals ukrainare i Finland är arbetssökande

Nästan 7 000 ukrainare i Finland har anmält sig som arbetssökande vid arbets- och näringsbyråerna. Endast en liten del av de arbetssökande jobbar för närvarande, enligt Yle Uutiset.

Siffrorna ger inte den fullständiga bilden eftersom alla ukrainare inte söker jobb via AN-byråerna.

De jobbsökandes antal har ökat stadigt sedan Ryssland angrep Ukraina i februari i fjol.

Det största hindret för sysselsättning är bristfälliga språkkunskaper. Ytterst få ukrainares kunskaper i finska, svenska eller engelska är på den nivå som arbetslivet i Finland kräver.

Raseborgs stad söker en ny skogsbruksingenjör

Raseborgs skogsingenjör Carl-Johan Jansson, som suttit på posten sedan 80-talet, går i pension i år. Det betyder att staden är på jakt efter en efterträdare.

Skogsbruksingenjören är chef för skogspersonalen och ansvarar för stadens skogsbruk.

För att lämpa sig för posten förutsätts en utbildning inom skogsbruk eller lämplig teknisk utbildning, samt erfarenhet av arbete inom skogsbruk eller samhällsteknik.

Ansökningstiden går ut den 23 januari.

Visa fler Du är på sida 1, gå till följande sida