profilering - nyaste innehållet

En man i mörk klädsel, svart mössa och långt svart hår i småflätor står i köpcentermiljö. Han har en allvarlig min och händerna i byxfickorna.

Benjamin Gripenberg har jobbat tre år i säkerhetsbranschen: ”Våldskultur och rasism finns i branschen, men de flesta ser ner på övervåld”

Han har stött på både machokultur och rasism i jobbet.

människor som köar på trottoaren utanför en bar

Ordningsvakt uppmanades agera rasistiskt vid Åbokrogar – diskriminering i nattlivet är enkelt att dölja

Vi testar om ordningsvakter fortfarande diskriminerar.

Robin Harms, specialsakkunnig vid diskrimineringsombudsmannens byrå, i vinröd tröja i en korridor.

Diskrimineringsombudsmannen kräver svar av väktarbolagen: ”När det gäller etnicitet är lagen väldigt tydlig”

Väktarföretagen ser positivt på granskningen.

Två stora väktarföretag använder koder för romer, afrikaner och asiater – väktare: ”Jag vill inte behandla människor som endast en del av en viss grupp”

Väktarbolagen: Vi har ingen allmän kodlista

Skylt med texten Korkein hallinto-oikeus, alltså Högsta förvaltningsdomstolen.

HFD: Polisen gjorde sig skyldig till etnisk profilering när de stoppade Musta Barbaaris familjemedlemmar

Släktingarna blev ogrundat misstänkta för prostitution.

Diskrimineringsombudmannen: Skäl att misstänka diskriminering i Helsingforspolisens operation mot romer

Polisen förde bok över romers rörelser under flera år.

Rapport om Helsingforspolisens kartläggning av romerna hålls hemlig

Polisen ska ha idkat långvarig övervakning av romerna.

Med geografin som vapen – profilerare ringar in brottslingar med hjälp av kartan: "De har en vardag precis som vi och de strävar efter bekvämlighet och trygghet"

Våldtäktsmän och mördare åker dit på sin geografiska profil.

En blå presenning på marken i den skog där brottsplatsen ligger.

Vem är mördaren? Det tar polisens profilerare reda på – "Genom att läsa av en brottsplats vet vi mycket om gärningspersonen"

Profilering är ett viktigt verktyg då polisen löser brott.

Musta Barbaaris mamma och syster dömdes för motstånd och tredska mot poliser

Händelsen ägde rum i juli i fjol.

en kvinna med en blomsterkrans på huvudet sitter i gräset och blåser såppubblor

Spelreglerna på arbetsmarknaden ändrar - är du redo för personbranding?

Konsten att profilera sig på some ökar chansen att få jobb.

Därför är det svårt att veta vem som blir skolskjutare

Och varför är det oftast män som begår skolskjutningar?

Skylt med texten Poliisi Helsinki, Helsingin poliisilaitos, Polisinrättningen i Helsingfors.

Diskrimineringsombudsmannen: Polisens övervakning ser ut att basera sig på hudfärg

Etnisk profilering inte tillåtet.

Svårt vara äkta på sociala medier

Doktorsavhandling om hur man jobbar med sin egen profil.

Extremfall intresserar rättspsykologen

Rättspsykologen Tom Pakkanen i Succémorgon

Journalisten ska inte kopiera konstapelns rapporter

Då det gäller att beskriva förbrytare, både efterlysta och gripna, bryter polisen ofta mot sitt eget regelverk. Maria Swanljung på Minoritetsombudsmannens byrå är ändå mer oroad över hur media rapporterar kring brottsnotiserna.

Det här ska det nya svenska gymnasiet i Helsingfors satsa på

Kreativitet ska bli det nya ledordet i det nya svenskspråkiga gymnasiet i Tölö. Rektor Marina Sjöholm säger att skolan har jobbat intensivt med varumärket för att locka elever. Gymnasiet uppstår då Tölö gymnasium och Norsen slås ihop.

Vi blir alla profilerade

Betalar du mera för en resa än vad din granne betalar? Svaret beror på hur du är profilerad på nätet. Har du någonsin hört talas om Acxiom, Corelogic, Datalogix, eBureau, ID Analytics, Intelius, PeekYou, Rapleaf, Recorded Future? Du borde känna dem. De känner dig. Det är på grund av dem som du kanske betalar mera för din resa.

Ämne: profilering