Senaste artiklar
' /%3E%3C/svg%3E)
Inga enkla lösningar när pensionssystemet ska reformeras – det här handlar det om
Högre avgifter, lägre pensioner, eller högre pensionsålder?
' /%3E%3C/svg%3E)
Facken är redo att ta strid mot regeringens arbetsmarknadspolitik – ”Vi reagerar på signalerna från våra medlemmar”
Hundratals FFC:are har marscherat ut från sina arbetsplatser i protest mot regeringen. STTK och Akava är också kritiska och planerar egna åtgärder.
' /%3E%3C/svg%3E)
Arbetstagare ljuger och säger att de är förkylda när sanningen är en annan: ”Jag skämdes och var rädd, så jag ljög för min arbetsgivare”
Svårt för många att tala om psykisk ohälsa.
' /%3E%3C/svg%3E)
Vad ska jag göra om stridsåtgärder inleds på mitt jobb? Håll de här sex sakerna i minnet
De här sakerna behöver du veta om stridsåtgärder.
' /%3E%3C/svg%3E)
Nu inleds tre veckor av utmarscher och protester – fackförbund slår ihop sig mot regeringen
Många kommer drabbas av stridsåtgärderna.
' /%3E%3C/svg%3E)
Man förgrep sig på sin städare – rekryterade via mottagningscentraler och bad anställd jobba naken
Döms till böter på över 100 000 euro.
' /%3E%3C/svg%3E)
Fortfarande ont om arbetskraft – så här motiverar tjänsteman varför vuxna ska ta lån för att finansiera sina studier
Slopandet av vuxenutbildningsstödet väcker debatt.
' /%3E%3C/svg%3E)
Invandrare hittar jobb genom att ta själva ta kontakt med arbetsgivare
Få får jobb genom arbets- och näringsbyråerna.
' /%3E%3C/svg%3E)
Brist på olika typer av ekonomer i Österbotten: ”De vill ha någon med erfarenhet och man har inte erfarenhet innan man får jobb”
Företagaren Kjell Ahläng berättar att det är svårt att rekrytera bland annat bokförare. Enligt tradenomstuderandena Salli Nyström och Lucas Hahn vill företagen anställa dem som redan har erfarenhet.
' /%3E%3C/svg%3E)
Osakligt bemötande får arbetstagare att må dåligt – problem kan åtgärdas med diskussioner
Ökad trivsel på jobbet leder till mindre sjukfrånvaro.
' /%3E%3C/svg%3E)
Svenska pensionärer jobbar på – Thomas och Pepe kör som intensivast tio timmars dagar
Lönsamt för pensionärer i Sverige att jobba.
' /%3E%3C/svg%3E)
Lönestrulet kan ha skadat Helsingfors rykte som arbetsgivare – sjukskötare vågade inte ta emot jobb
De massiva krånglen kring löner har fläckat stadens rykte.
Brist på experter leder till problem med rekrytering för företag
Över 60 procent av stora finländska företag har svårt med rekrytering på grund av brist på experter, visar en undersökning utförd av OP-gruppen.
Av de stora företagen har en tredjedel tvingats sänka kriterierna för att kunna anställa ny personal. Problemen med rekrytering riktar sig särskilt till expertpositioner och sådant arbete som görs fysiskt på arbetsplatsen.
En tredjedel av de stora företagen berättade också att bristen på experter leder till att företagen har svårare att investera i år.
Källa: STT
' /%3E%3C/svg%3E)
Inspelningar av tv-serie och skötsel av parker – det är sverigefinländaren Johan Levins vardag i Ekenäs
Han är den enda nordjobbaren i Västnyland.
' /%3E%3C/svg%3E)
Yles granskning blottar problem inom veterinärbranschen: Ett företag har nästintill monopol
Veterinärspriserna höjs, men lönerna släpar efter.
Fortfarande svårt att hitta arbetskraft i Egentliga Finland – läget viktigt för både arbetsgivare och arbetstagare
Det är fortfarande svårt att hitta arbetskraft i Egentliga Finland meddelar Åbo Handelskammare.
Läget är lite bättre än förra året, men det finns stort behov av kunnig personal, exempelvis inom metallbranschen. Bland annat behövs det svetsare och montörer.
Det råder även brist av kunnig personal inom vården och inom städbranschen.
Åbo Handelskammares undersökning visar att läget är viktigt för företagens möjligheter att få arbetskraft.
Företagen prioriterar goda trafikförbindelser och lyfter fram Åbos dåliga flygförbindelser som ett hinder för att hitta arbetstagare.
Övervakning av bilverkstäder och biltvättar visar att både lönebetalning och arbetarsäkerhet försummas
Regionförvaltningsverket har övervakat verksamheten i 22 bilverkstäder och biltvättar.
Problem som obetalda lönetillägg, grundlön som underskrider kollektivavtalets minimilön och avsaknad av arbetsskiftsförteckningar hittades på nästan alla arbetsplatser.
Också arbetarskyddet har varit bristfälligt på många av ställena.
”Hos största delen av arbetsplatserna förekom det brister i riskbedömningen. Dessutom fanns det inga dokumenterade bevis på arbetstagarnas introduktion och handledning. Orsaken till bristerna verkade vara att företagarna inte hade känt till sina skyldigheter”, säger inspektör Vesapekka Karhi.
Källa: STT
' /%3E%3C/svg%3E)
Niklas Hakalax får tre månaders sommarlov med lön – arbetsgivaren vill hålla kvar duktiga arbetstagare
Vd: ”Fritid värderas högre hela tiden”.
' /%3E%3C/svg%3E)
Österbottniska företag tror på framtiden: ”Arbetet ger oss energi”
Österbotten är företagarvänligt, visar undersökning.
' /%3E%3C/svg%3E)
' /%3E%3C/svg%3E)
Strejkvågen fortsätter och arbetsgivarna befarar att klienter får lida
Flera strejker bryter ut inom den privata vården.
' /%3E%3C/svg%3E)
Saara Ilvessalo sade upp sig från Åbo Akademi – säger att hon beskylldes för att ha tagit upp frågan om sexuella trakasserier i offentligheten
Saara Ilvessalo har sagt upp sig från Åbo Akademi. Orsaken till att hon lämnar Åbo Akademi är den långa processen gällande de sexuella trakasserierna och hur ärendet hanterades inom ÅA, meddelar hon.
' /%3E%3C/svg%3E)
Fackförbunden utlyser stridsåtgärder inom privata socialservicebranschen – kräver ordentliga lönehöjningar
”Arbetsgivarna måste säkerställa branschens attraktivitet.”
' /%3E%3C/svg%3E)
Lokala avtal sänkte inte lönerna i skogsindustrin: "Visar inte hela sanningen", enligt FFC
I fjol strejkade anställda vid UPM i 112 dagar.
' /%3E%3C/svg%3E)
”Jag ska nog klara av det här ända tills jag går i pension” – outnyttjad potential bland personer med funktionsnedsättning
Fler personer med intellektuell funktionsnedsättning kunde fås ut i arbetslivet. Niklas Smedman har jobbat på bageri i Kvevlax i femton år och han stortrivs.
' /%3E%3C/svg%3E)
Borgå säger skarpt nej till cykelförmån medan Lovisa redan utreder den för sina anställda
Borgå skyller på fackens rekommendationer.
' /%3E%3C/svg%3E)
”Inom ett år har fler finländare cykelförmån än bilförmån” – nu är det cykelväder året om
Cykelförbundet: Omställningen från bil till cykel är enormt
Vart fjärde företag erbjuder sommarjobb
En enkät bland drygt tusen företagare visar att 24 procent av företagen anställer sommarjobbare. Ju större företag till personalantalet, desto mer sannolikt anställs semesterersättare.
Av de små och medelstora industriföretagen planerar 41 procent anställa någon för sommaren; bland alla små och medelstora företag är andelen 25 procent.
Företagarens ålder korrelerar med intresset för att anställa sommarjobbare; ju yngre företagare desto vanligare är det med sommarjobbare. Störst är intresset alltså bland företagare i åldersgrupperna 18–39 år.
' /%3E%3C/svg%3E)
Norrena & Frantz: Drömchefer, skräckchefer och allt där emellan
Att de anställda gnäller på chefen hör till jargongen på många arbetsplatser. Ibland kanske chefen inte ens är så eländig, men klagandet blir ett sätt för kollegerna att umgås.
' /%3E%3C/svg%3E)
Arbetssökande som inte talar så bra finska vill ha en chans: ”Du kan lära dig språket på jobbet”
”Det kan vara ganska svårt att hitta jobb som utlänning”.
' /%3E%3C/svg%3E)
Hovrätten: Enhetschefen sade inte upp Tarja Parkatti på felaktiga grunder
Hovrätten häver tingsrättens dom.
' /%3E%3C/svg%3E)
Företagare är inte ivriga på fyra dagars arbetsvecka
Gallup: Tre av fyra kortar helst inte ner jobbveckan.
Nytt medlingsbud inom fastighetsservicebranschen
Riksförlikningsmannen har presenterat ett tredje medlingsbud i hopp om att lösa arbetstvisten inom fastighetsservicebranschen.
Servicefacket Pam har förkastat de två tidigare medlingsbuden om ett nytt kollektivavtal som omfattar städare och fastighetsskötare. Tvisten handlar främst om löner.
Pam och Fastighetsarbetsgivarna har förhandlat om ett nytt kollektivavtal sedan januari, men har inte lyckats komma överens. Konflikten har lett till flera strejker inom branschen.
Parterna ska svara på medlingsbudet senast klockan 11 på onsdag, uppger riksförlikningsmannens byrå på Twitter.
' /%3E%3C/svg%3E)
Städaren Lisa Haglund är redo att strejka för en högre lön: ”Det känns som att vårt arbete inte är värt något”
På torsdag kan 25 000 städare och fastighetsskötare strejka.
' /%3E%3C/svg%3E)
Frågan om arbetskraftsinvandring delar kandidaterna – Trishna Balami från Nepal vill stanna i Vasa
SFP vill se mer arbetskraftsinvandring, Sannf. är skeptiska.
' /%3E%3C/svg%3E)
Borgå stad lottade ut fastighetsskötarnas sommarsemestrar med pingisbollar
Det kom som en överraskning för de anställda.
' /%3E%3C/svg%3E)
”Den lägsta lönen för en städare är 1 809 euro på heltid” – städarnas och fastighetsskötarnas strejk syns på tågen och passagerarfärjorna
Strejken pågår i tre dygn, berör hundratals arbetsplatser.
' /%3E%3C/svg%3E)
Lokförarna godkände inte medlingsbud – hotet om strejk den 20 mars kvarstår
Järnvägsunionen (RAU) godkände inte medlingsbud.
' /%3E%3C/svg%3E)
Vårdarna är nöjda med lönepåslagen: ”Det är skönt att vi får uppskattning för det viktiga arbete vi gör”
Vårdarlönerna fick ett historiskt lyft som välkomnas.
En femtedel av de arbetsföra ukrainska flyktingarna i Finland har fått jobb
Omkring 45 000 ukrainare har kommit till Finland sedan anfallskrigets början, och enligt Arbets- och näringsministeriet är ungefär två tredjedelar av dem i arbetsför ålder.
Majoriteten av dem saknar ännu sysselsättning. 5 400 ukrainska flyktingar har enligt ministeriet fått jobb, vilket ungefär en femtedel av de arbetsföra.
Ett initiativ för att förena arbetsgivare med arbetssökande är rekryteringsmässor.
Ukrainska Lola är nyutbildad psykolog och hon var en av första besökarna vid dagens mässa i Helsingfors. Hon säger att det är svårt för ukrainare att hitta jobb på grund av de höga språkkraven.
Ministeriets expert Susanna Piepponen tycker antalet arbetande ukrainare är bra med tanke på från hur svåra förhållanden ukrainarna har kommit till Finland.
Källa: Yle Uutiset
' /%3E%3C/svg%3E)
Korsholm tar itu med många korta sjukskrivningar
Korsholms kommun kämpar med många korta sjukskrivningar. Under fjolåret var det jättemycket, säger koncernsektionens ordförande Anita Sundman (SFP).
' /%3E%3C/svg%3E)
Medlingsbud i förhandlingarna om lokförarnas arbetsavtal
Risk för tågstrejk med start 20 mars.
Postens frakttjänst inleder ny stödstrejk på onsdag
Finlands post- och logistikunion PAU meddelar om nya stridsåtgärder som berör Posten. Under stödstrejken kan frakthanteringen stanna av vid 23 av postens fraktterminaler.
Syftet med strejken är enligt PAU att stödja Bil- och Transportbranschens Arbetarförbund AKT:s lastbilsstrejk som inleds på onsdag. Lastbilsstrejken börjar under natten till onsdag och håller på i en vecka.
Enligt servicearbetarnas arbetsgivarförbund Palta är den planerade stödstrejken både oskälig och ansvarslös. Strejken kommer enligt dem inte att ha någon effekt på AKT:s avtalstvist, utan bara drabba folk utanför tvisten.
' /%3E%3C/svg%3E)
Borgåbon Philip Breen har inte kunnat slutföra sina studier – tycker Finland borde kräva mindre finskkunskaper och satsa mer på yrkesutbildning för invandrare
Svårt att studera eller jobba utan bra finskkunskaper.
Byggnadsförbundet varslar om strejk
Byggnadsförbundet varslar om strejker som inleds den 10 mars, ifall inte arbetsgivaren och facket når överenskommelse i förhandlingarna om kollektivavtal.
Strejkerna skulle beröra dem som jobbar inom vattenisolering samt en del anställda inom målning och golvläggning.
Byggnadsförbundet anklagar arbetsgivarsidan för att försöka försämra anställningsvillkoren och inte gå med på förslag som utvecklar branschen och förbättrar dess produktivitet.
' /%3E%3C/svg%3E)
Högre lön och mindre barngrupper skulle göra det lättare att rekrytera personal till daghemmen
Pedagogiska ledarskapet måste vara mer än att leta vikarier.
' /%3E%3C/svg%3E)
De här två företagen förkortar arbetstiden: ”Kortare arbetsdag bättre än fyradagarsvecka”
”Om du mår bra så presterar du bra.”
Busstrafiken i Åbotrakten påverkas betydligt om AKT:s strejk fortsätter i mars
Fackförbundet AKT har varslat om strejk bland busspersonalen. Strejken ska möjligtvis inledas den 1 mars och pågå till och med den 10 mars.
Enligt kollektivtrafikchef Sirpa Korte skulle den eventuella strejken ha en betydlig inverkan på busstrafiken i Åbotrakten.
Eftersom kollektivtrafiken sköts av en rad olika tjänsteleverantörer så är det ännu osäkert hur stor inverkan strejken skulle ha. Arbetsgivarna vet inte heller hur många chaufförer som skulle komma på jobb innan skiftet börjar.
Prioriteringslistor för bussrutterna har gjorts i samarbete med tjänsteleverantörerna. Huvudsakligen försöker de garantera att bussrutterna för skolbarn fungerar. De populäraste rutterna ska också få basservice i den mån som det är möjligt.
Enligt Korte måste allt ändå ses över enligt behov.
Om strejken blir av kommer Föli att starta en webbplats där de publicerar information om strejkens effekt på trafiken.
' /%3E%3C/svg%3E)
Många skulle byta jobb om de inte fick distansa
Under 30-åriga arbetstagare efterlyser mer flexibilitet.
Försöken att undvika en strejk inom bussbranschen fortsätter i dag
Bil- och transportfacket AKT och arbetsgivarsidan för biltrafiken fortsätter i dag på förmiddagen medlingen i busschaufförernas och reparationsverkstädernas arbetskonflikt.
AKT har varslat om strejk bland busspersonalen. Strejken skulle inledas den 1 mars och pågå till och med den 10 mars.
Källa: STT
Transportbranschens medling återupptas på onsdag
Medlingen i tvisten om flera transportbranschers kollektivavtal fortsätter på onsdag, meddelar Riksförlikningsmannens byrå. Det handlar om avtal som berör lastbilschaufförer, terminalpersonal och anställda som arbetar med transport och förvaring av oljeprodukter.
Inom de här yrkesgrupperna pågår en strejk som tar slut på onsdag morgon. Strejkerna påverkar bland annat sophanteringen och bränsletransporter, och kan leda till färre färskvaror på butikshyllorna.