Senaste artiklar
Begränsad lovvård vållar problem för familjer med funktionshindrade barn: ”Två veckor innan sommarlovet visste jag inte var mitt barn ska vara då jag jobbar”
Brist på boendealternativ för funktionshindrade oroar också.
Personalbristen inom småbarnspedagogiken har förkortat öppettiderna i Esbodagisar
Den här terminen har personalbristen inom småbarnspedagogiken i Esbo lett till att ett fåtal daghem har förkortat öppettiderna under enstaka dagar.
Enligt Mia Westerlund, förvaltningschef vid stadens svenska bildningstjänster, är det svårare än tidigare att hitta vikarier till både korta och långa vikariat – samtidigt som det fortsätter vara svårt att hitta behörig personal.
Staden har funderat på om det finns uppgifter som inte kräver pedagogisk utbildning, vilket har lett till ett pilotprojekt med daghemsbiträden. Staden diskuterar också olika sätt att nå ut till potentiella arbetstagare och samarbetar med utbildningsanordnarna.
Budgetunderskottet i Egentliga Finlands välfärdsområde steg med 66 miljoner euro – orsaken är personalbrist
Personalbristen inom sjukvården speglas av i Egentliga Finlands välfärdsområdes budget.
Budgetunderskott stiger till ungefär 123 miljoner euro. Det är ungefär 66 miljoner euro mer än välfärdsområdet uppskattade tidigare.
Det här beror delvis på ökade personalkostnader. Välfärdsområdets utgifter har stigit på grund av övertid och utryckningsersättningar för att kompensera personalbristen.
Enligt välfärdsområdesdirektör Tarmo Martikainen var det svårt att förutsäga ekonomin i välfärdsområdets första budget, det vill säga budgeten för 2023. Nu har man en tydligare bild av välfärdsområdets ekonomiska läge.
”Det finns en massa pappersarbete” – fler personer med funktionsnedsättning ska fungera som arbetsgivare tycker välfärdsområdet
Assistenter och klienter lider av bristen på personal.
Experterna flyr fältet i de nya välfärdsområdena – Kenneth Erikssons son har en funktionsnedsättning men får inte längre den svenskspråkiga service han behöver
Situationen värst i Västra Nyland och Österbotten.
Fortsatt kritik mot Västra Nylands välfärdsområde – privata vårdföretag erbjuds låg ersättning och kan inte rädda personalbristen
Mera privat som ska spara pengar övertygar inte företagare.
Stor brist på tandläkare i hela Västra Nylands välfärdsområde – tio månaders väntetid i Ekenäs
Välfärdsområdet köper tjänster av privata tandläkare.
Akuten vid Vasa centralsjukhus fortfarande hårt belastad – efter tuff vår väntar utmanande sommar
Personalbristen vid akuten oroar.
HUS: Brosjukhuset skjuter upp operationer på grund av personalbrist
Det nyöppnade Brosjukhuset har på grund av personalbrist tvingats flytta fram planerade ortopediska operationer, meddelar HUS i ett pressmeddelande.
De resurser som finns används för patienter som behöver brådskande vård och jourpatienter.
HUS berättar att man försöker råda bot på personalbristen bland annat genom att förnya arbets- och uppgiftsfördelning och genom att satsa på rekrytering av ny personal.
Fortsatt långa köer till vårdavdelningar på Borgå sjukhus – välfärdsområdet ser ljus i horisonten
Att bötfälla sjukhusen har inte löst situationen.
Dystra siffror för specialsjukvården i Egentliga Finland – vårdköerna blev längre och personalbristen är stor
Det var svårare att få vård inom specialsjukvården i Egentliga Finland i fjol. Det kommer fram i sjukvårdsdistriktets verksamhetsberättelse för år 2022.
Personalbristen inom Österbottens välfärdsområde utvecklas i kritisk riktning – läkare förloras allt oftare till privata sidan
Välfärdsområdesstyrelsen behandlade personalanalys.
Personalbristen vid Kimitoöns hälsocentral är bara toppen av isberget för välfärdsområdet – politiker: ”Det kommer bara bli värre”
Svårt hitta läkare för Egentliga Finland välfärdsområde.
Svår personalbrist också inom socialvården – tiotals tjänster obesatta i Österbotten
Österbottens välfärdsområde kartlägger bristen just nu.
Högre lön och mindre barngrupper skulle göra det lättare att rekrytera personal till daghemmen
Pedagogiska ledarskapet måste vara mer än att leta vikarier.
Personalbrist drabbar rådgivningen i Åbo – telefontjänsten är överbelastad
Rådgivningens telefontjänst i Åbo stad är kraftigt överbelastad. Orsaken är personalbrist och telefontjänsten verkar nu med för lite personal.
Läget ska bli bättre efter årsskiftet då man har anställt fler personer.
Just nu kan telefontjänsten endast behandla akuta ärenden, och avbokning eller ändring av mottagningstid.
Rådgivningen ringer upp alla som ringt telefontjänsten men med dröjsmål.
Från den 27 december till den 6 januari måste rådgivningen förkorta telefontjänstens öppettider. Då går det att ringa rådgivningen mellan klockan 8 och 12.
Nu är det klart att det blir en sjukskötarutbildning i Ekenäs – folk har redan ringt och frågat om man kan söka in
Ett tjugotal kan utbildas i Ekenäs åren 2023–27.
Nu ordnas det julfester i Borgå igen – men brist på personal tvingar vissa krögare att tacka nej till bokningar
Traditionerna kring julfester har luckrats upp.
Det ska inte kosta då barn måste gå hem tidigare från dagis – Raseborgs bildningsnämnd försöker hitta en lösning
Dagis tvungna att be barn gå hem då det fattas personal.
Personalbristen inom vården i Egentliga Finland är katastrofal och ingen snabb lösning finns att hitta – på lång sikt kan utländsk arbetskraft vara en lösning
Personalbank kan hjälpa i akuta situationer.
Nästan 20 anmälningar gällande brister på Björkebo serviceboende i Pargas – staden hoppas att bland annat rekryteringstillägg ska underlätta personalbristen
Regionförvaltningsverket har begärt en utredning gällande Björkebo serviceboende i Pargas. På drygt tre månader har myndigheten fått in 18 anmälningar gällande äventyrande av patient- och klientsäkerheten på boendet.
Städerna i huvudstadsregionen vädjar till regeringen: “Ni måste öka antalet studieplatser inom småbarnspedagogiken”
Städerna efterlyser hjälp av staten.
Hemvården har fortfarande för få händer – Raseborg hoppas samupphandling ger mer hyrpersonal
Hemvårdens personalbrist har inte lättat.
Stressade vårdare lämnar Hangö: "Man skulle vilja känna att man gjort ett bra jobb, men så ligger du vaken på natten och funderar om du kom ihåg allt"
Vårdare i Hangö far på jobb till Norge.
Stor brist på behörig personal vid många svenskspråkiga daghem: "Som förälder känns det ganska hopplöst"
Bristen är störst i Nyland, visar Svenska Yles kartläggning.
Ny utbildning ger flera behöriga till daghemmen i södra Finland
Bristen på behörig personal på daghemmen är skriande.
Personalbristen blev för stor – vårdavdelningen vid Åbolands sjukhus stänger fram till årsskiftet
Patienterna flyttas till ÅUCS.
"Man kan inte kalla det vård att lämna någon i sängen utan att sköta hygienen" – Raseborgs äldre drabbas av personalbristen
Övervägde att själv åka till boendet och tvätta sin pappa.
Medioker sommar för restaurangerna i Vasa efter rekordåret i fjol
Försäljningen har gått ner med en tredjedel efter fjolåret.
Sommaren har belastat sjukhusjourerna i Västnyland – inte ovanligt att vänta i flera timmar
Personalbrist är en av orsakerna att köerna växer.
Lite svårare än tidigare för östnyländska skolor att hitta behörig personal – speciellt utbildade speciallärare saknas
Skolstarten närmar sig så småningom.
Vårdarbristen känns också på Raseborgs sjukhus – färre platser än normalt på avdelningen
Stämningen är ändå god, säger chefsläkaren.
Extremt svårt att få sjukhuspersonalen att räcka till i sommar – skötare oroliga för både patientsäkerheten och sig själva
Personalbrist leder till att patientflödet stoppas.
Lönetillägg har underlättat vikariebristen i Raseborg – staden är ändå tvingad att köpa hemvård av privata bolag
Brist på vårdare tvingar Raseborg anlita vårdbolag.
Krögare i Borgå har lyckats hitta säsongspersonal både från andra städer i Finland och utlandet
Säsongsarbetare har lindrat personalbristen inom branschen.
Sällan skådad personalbrist plågar vården – "Folk köar 40, 50 eller 60 timmar i akutens vårdrum"
Mycket värre situation än tidigare somrar.
Finland får nya Natouppdrag – officersförbundet förväntar sig utmaningar på grund av personalbrist
Redan nu deltar Finland i de flesta Natoprojekten.
Raseborg ger 40 euros tillägg per dag i desperat försök att få personal till hemvården under sommaren
Behöver över dubbelt fler till hemvården i Ekenäs.
Svårt att rekrytera vårdpersonal i Östnyland i sommar – reservpersonal och köpta tjänster lappar hålen
Störst personalbrist finns inom hemvården.
Nu står det klart — Åbo betalar morotspeng till vårdanställda som fortsätter jobba för staden
Gäller bland annat vårdpersonalen på hälsostationerna.
"Läkaren gick och lade sig och var svår att få tag på" – vårdpersonal fortsätter klaga hos regionförvaltningsverket för att beslutsfattarna ska reagera
Regionförvaltningsverket kritisk till vårdfackets kampanj.
Ny och kortare kockutbildning startar i Axxell i Karis – Michael Björklund vill råda bot på personalbristen i restaurangköken
Utbildningen ska vara kort och effektiv med lång praktik.
Klienter inom äldreomsorgen drabbas då bristen på vårdare blir allt svårare – nya fastanställningar kan förbättra läget
Österbottens välfärdsområde försöker mota personalbrist.
Personalbrist tvingar Borgådaghem att stänga tidigare
Många är sjuka och vikarier är svåra att hitta.
"Alla måste ha tålamod ännu i år" – kön till undantagslov i Raseborg lång men det blir bättre lovar stadsarkitekten
Mera personal börjar jobba i april.
Arbetarskyddet i Raseborg följde med hemvårdare ute på fältet: ”Man lägger nog märke till en hel del när man får vara med”
Högre lön är ett sätt att visa uppskattning för vårdyrket.
Hälsostationer minskar verksamheten i Vasa och Korsholm – personal har insjuknat i covid-19
Patienter uppmanas flytta fram icke-brådskande ärenden.
Mer pengar till planering men mindre blir gjort – brist på personal gör att österbottniska vägprojekt står stilla
Nästan tre miljoner euro finns i oanvända projektpengar.
Arbetarskyddet i Raseborg om bristen på hemvårdare: "Det är inte alltid pengar som gäller utan att vi tar hand om varandra och visar medarbetarskap"
Personalmöten på kommande, målet är att vårdarna ska må bra.
Minna Yli-Tainio är ny äldreservicechef i Raseborg – utmaningen blir att åtgärda personalbristen
Yli-Tainio har jobbat med äldreomsorg sedan år 2008.