Hoppa till huvudinnehåll

Senaste artiklar

Ingå får se sig om efter en ny personalchef

Ingås personalchef Anneli Sandell-Ekman har sagt upp sig. Nu ska kommunen ledigförklara tjänsten.

Anneli-Sandell-Ekman meddelade i mars att hon säger upp sig från och med mitten av augusti.

Kommunstyrelsen beslöt på sitt möte den 27 mars att Sandell-Ekmans tjänsteförhållande avslutas den 14 augusti.

Central roll i reform

Ingå kommun behöver en ny personalchef eftersom arbets- och näringsbyråns tjänster kommer att flyttas till kommunerna från och med januari 2025 och arbetet med att förbereda det pågår.

Personalchefen ansvarar för administrationen av arbets- och näringsbyråns tjänster. Personalchefen har därför en central roll i förberedelserna för och koordineringen av tjänsterna.

Kommunstyrelsen diskuterade ärendet och remitterade det för att man ska arbeta fram hur tjänsten ledigförklaras. Målsättningen är att tjänsten ledigförklaras vid kommunstyrelsens nästa möte den 3 april.

Anneli Sandell-Ekman har varit personalchef i Ingå sedan september 2022.

Helikopterbild av Ingå gästhamn och kommunhus

Anneli Sandell-Ekman ny personalchef i Ingå

Hon börjar jobbet i september.

Ingå-kasse

Ingå väntar med att anställa ny personalchef

Den nuvarande chefen slutar i december.

En skylt med texten Aleksis kiven koulu

Närmare 20 vill bli bildningsdirektör i Sjundeå

Fyra sökande bor i Västnyland.

En bensinmack

PAM: Anställda behandlas förnedrande på bensinstation i Vasa

Unga anställda valde att säga upp sig.

En domarkluba på 50-eurossedlar.

Åboländska makthavarnas bindningar publiceras senast i augusti

"Listorna kommer att vara kompletta i slutet av augusti."

Valplakaten i Åbo vid kommunalvalet 2012.

Alla är inte valbara till kommunfullmäktige

Kandidater stoppas om de är ledande tjänstemän.

Ericsson

SvD: Ericssonchef fick miljonbonus för att bli kvar inom bolaget

Samtidigt varslar bolaget om stora uppsägningar.

Fixhuset i Ekenäs

70 jobb vid Raseborgs stad hotade

Staden inleder samarbetsförhandlingar.

presonalchef Peter Lindroos

Personalchefen: stämningen inte så dålig som man gett sken av

"Vi måste diskutera vad vi menar med gott ledarskap."